Change Manager (m/w/d)
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Change Manager (m/w/d)
Mecklenburgische Versicherungsgruppe
Versicherungen
Hannover
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Change Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Change Manager (m/w/d)
Über uns
Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.
Ihr Aufgabenbereich
- Konzeption und Umsetzung integrierter Kommunikations- und Beteiligungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Referentin für Interne Kommunikation und den Change Managerinnen des Unternehmens
- Erstellen von Change-Konzepten für interne Anspruchsgruppen und Überführen von diesen in die Praxis durch eigene Umsetzung oder Befähigung anderer
- Beraten und Befähigen von Führungskräften und Projektleitungen in Sachen Change-Begleitung
- Begleitung des Change-Streams in Projekte und Durchführung von Stakeholder- und Change-Impact-Analysen, um Projektleitungen bei der Planung und Ausarbeitung von Change-Maßnahmen zu unterstützen
- methodische Erarbeitung und Moderation von Workshops, Retrospektiven und Kommunikationsformaten
- Unterstützung beim Aufbau eines internen Change-Netzwerkes
Ihr Profil
- abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im Bereich Change Management, Wirtschaftspsychologie, Kommunikation oder Betriebswirtschaftslehre mit passenden Schwerpunkten auf der Transformationsbegleitung
- Berufserfahrung in der Begleitung von Veränderungsvorhaben, idealerweise Erfahrung in der Organisationsentwicklung in Transformationsprozessen
- idealerweise Aus-/Weiterbildung im Bereich Systemisches Coaching
- sehr gute Deutschkenntnisse
- Kommunikationsvermögen und Ausdrucksstärke
- Emphathie und Eigeninitiative
Wir bieten Ihnen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice
- Mobilität: 0- Euro Deutschlandticket, Bikeleasing, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung
- Wohlbefinden: Hansefit, hauseigener Fitnessraum mit Kursangebot und Betriebssportgruppen
- Betriebliche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungs-Zuschuss und Corporate Benefits
- Firmen-Events: Betriebsfest, Weihnachtsfeier und After-Work
- Verpflegung: hauseigene Kantine sowie kostenloser Kaffee und Tee
Eine detaillierte Übersicht aller Benefits ist hier zu finden.
Haben wir Ihr Interesse erweckt?
Wenn Sie diese Herausforderung begeistert und Sie sich aktiv in unser Unternehmen einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G.