Controller*in (m/w/d) Sachbearbeiter*in Controlling (m/w/d)
Controller*in, Sachbearbeiter*in ControllingBei uns in der Geschäftsstelle in Hannover als Mitarbeiter*in (m/w/d) im Controlling Schwerpunkt Eingliederungshilfe/WfbM- unbefristet in Vollzeit
Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie, der Verwaltung, der IT, der Hauswirtschaft und vielen anderen Bereichen tätig sind.
Die Arbeiterwohlfahrt bestimmt ihr Handeln durch die Werte: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Sie unterstützt Menschen, ihr Leben eigenständig und verantwortlich zu gestalten, praktiziert Solidarität und stärkt die Verantwortung für eine menschliche, sozial gerechte Gemeinschaft und bietet soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an.
Der AWO Bezirksverband Hannover e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Als Träger von Kindertagesstätten, ambulanten, stationären und teilstationären Einrichtungen für Menschen mit psychischen Erkrankungen, Kureinrichtungen sowie ambulanten, stationären und teilstationären Einrichtungen der Altenhilfe ist für die AWO fortschrittliche, fachlich hochwertige und verlässliche Arbeit unverzichtbar. Unser jährliches Umsatzvolumen beträgt 100 Mio. Euro. In mehr als 120 Einrichtungen leisten mehr als 3.000 hauptamtliche Mitarbeiter*innen täglich ihr Bestes und werden dabei von ehrenamtlichen Helfer*innen unterstützt.
Der AWO Bezirksverband Hannover e.V. sucht zu sofort und unbefristet einen Mitarbeiter*in (m/w/d) im Controlling Schwerpunkt Eingliederungshilfe/WfbM in Vollzeit (38,5 Wochenstunden).
Stellenbeschreibung
- Erstellung des monatlichen Reportings
- Erstellung von Wirtschaftsplänen
- Ansprechpartner für Vorstand und Einrichtungsleitungen hinsichtlich betriebswirtschaftlicher Fragestellungen
- Planung und Durchführung von Budgetverhandlungen sowie Erstellung von Verwendungsnachweisen
- Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten
- Analyse und Kommentierung von Plan-/Ist-Ergebnissen
- Zusammenführung und Plausibilisierung der konzernweiten Planung
- Mitarbeit an Projekten
Sie bringen mit
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- erste Kenntnisse in der Sozialwirtschaft wünschenswert
- sehr gute IT- Kenntnisse
- Teamfähigkeit, überdurchschnittliche Eigeninitiative, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
- Identifikation mit dem Leitbild der AWO
Wir bieten Ihnen
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung.
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
- Darüber hinaus können Sie vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-009.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Kantine
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Prämie für Mitarbeiterwerbung
