Standort: Hannover - Tiergartenstraße, München - Landsberger Straße | Bereich: IT  | Abteilung: Enterprise Services  | Einstiegslevel: Berufserfahrene 

Deine Aufgaben:

• Als Teil eines agilen DevOps-Teams unterstützt du uns bei der Optimierung, der Weiterentwicklung und dem Test unserer großen Branchenlösung für die gesetzliche Unfallversicherung.
• Du setzt zusammen im Team aktuelle Java-Technologien im Sozialversicherungsumfeld ein, unterstützt mit deinen Kompetenzen und leistest einen Beitrag für ein exzellentes Softwareprodukt.
• Unter Einhaltung der ITIL-Prozesse stellst du den reibungslosen Betrieb sicher
• Neben der Integration von Lösungen, gehört auch die regelmäßige Wartung sowie das Optimieren von Software, Systeme und Infrastruktur dazu.
• Du analysierst Fehlersituationen und beteiligst dich am Monitoring.
• Du übernimmst proaktive und reaktive Weiterentwicklung und Optimierung der notwendigen Komponenten, der Prozesse und der Applikationsnutzung.

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. 
• Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, Skriptsprachen sowie SQL.
• Eine Passion für moderne Entwicklungs- und Cloud-Technologien sowie Tools wie z.B. Spring Framework, Entity Framework, Kubernetes, Ansible, OpenShift, Eclipse, Maven, GIT, Red Hat bringst du mit.
• Du hast Freude daran, deine Erfahrung in die Schaffung und Weiterentwicklung eines großen, auf hohe Lebensdauer angelegten Systems einzubringen und dich dabei kontinuierlich weiterzubilden.
• Du arbeitest eigenverantwortlich und selbstorganisiert in einem agilen Umfeld (Scrum, SAFe-Framework) und tauschst dich gern regelmäßig mit Mitgliedern deines Teams sowie anderer Teams aus.
• Erste Kenntnisse in Softwarearchitekturen und im Bereich der Security sind wünschenswert.
• Die Bereitschaft, in seltenen Ausnahmefällen auch an Wochenenden zu arbeiten sollte ebenfalls vorhanden sein.
• Gute Deutschkenntnisse (C1) runden dein Profil ab.

Wir bieten dir:

• Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, bei der wir 2-4 % deines Bruttogehalts beisteuern.
• Motiviertes Team & Offene Unternehmenskultur: Ein freundliches Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit lebt und eine offene Kultur, die neue Ideen willkommen heißt und Innovationen begrüßt.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie deine Arbeitszeiten deinen individuellen Bedürfnissen anzupassen.
• Umfassendes Onboarding: Ein Onboarding durch erfahrene Paten (m/w/d), damit du zu den Aufgaben und unsere Kultur schnell Zugang findest.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings.
• Gesundheitsförderung: Online-Sportkurse und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen – für deine Gesundheit und Mobilität.

Du möchtest mehr über BG-Phoenics erfahren oder hast Fragen zur Stellenausschreibung? Dann melde dich einfach bei deinem Ansprechpartner im Recruiting, Jacqueline Mucke, unter Bewerbungen@bg-phoenics.de. Wir stehen dir für deine Fragen gern zur Verfügung.