Polizei Niedersachsen – ZPD NI (Hannover)

Ihre Aufgaben

Wesentliche Kernaufgaben auf dem Arbeitsplatz sind:

• Softwareentwicklung und Programmierung
• Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung von Programmiertätigkeiten im agilen Entwicklungsprozess im Rahmen der vorgegebenen Produktarchitektur mit dem Schwerpunkt Sicherheit
• Veröffentlichung / Deployment
• Planung, Entwicklung und Pflege zu anderen polizeirelevanten Systemen
• 3rd-Level-Support / Entwicklung
• Systemarchitektur und Design
• Mitwirkung in Expertengruppen / Arbeitsgruppen
• Übergabe des entwickelten Systems
• Monitoring von Software
• Qualitätssicherung
• Erstellung von Konzepten und technischen Architekturen
• Dokumentation und Wissensmanagement

Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich

Erfolgreich abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich Informatik (Master oder gleichwertiger Abschluss).

Die Eingruppierung richtet sich dabei nach den persönlichen Voraussetzungen des Bewerbenden. Bis diese vorliegen, ist ggf. zunächst eine Eingruppierung in eine niedrigere Entgeltgruppe vorgesehen.

Welche Voraussetzungen sind wünschenswert

Wünschenswert sind Fachkenntnisse in den folgenden Bereichen:

• IT ‑ Sicherheit / DevSecOps ‑ Methodik
• Cloud & Containerization (Expertenwissen in Theorie und Praxis zu Cloud ‑ Architekturen und Container ‑ Technologien)
• Kombination klassischer DevOps ‑ Aufgaben mit Security ‑ und Compliance ‑ Aspekten
• Implementierung von Sicherheitsfunktionen in Microservices und Anwendungen
• Integration von Sicherheitsprüfungen in Entwicklungs ‑ und Deployment ‑ Prozesse
• Entwicklung anwendungsspezifischer Security ‑ Komponenten
• Sicherstellung und Überwachung von Security ‑ Metriken und Observability ‑ Systemen
• Kenntnisse von DevSecOps ‑ Best   Practices, Security ‑ Automation und Code ‑ Scanning ‑ Tools (z.   B.   Trivy,   Snyk,   OWASP   ZAP)
• Verständnis von Cloud ‑ Security,   Compliance   und   Datenschutzrichtlinien
• Automatisierung und Continuous Integration (CI)

Des Weiteren sollten Sie Fähigkeiten und Erfahrungen in diesen Bereichen mitbringen:

• Agile Arbeitsmethodik
• Projektmanagement
• Datenbank ‑ und Netzwerkanbindung: Erfahrung in der Arbeit mit lokalen Datenbanken (z.   B. SQLite, CoreData) sowie Netzwerkanbindungen (z. B. RESTful APIs,  JSON ‑ Parsing,   URLSession)
• Programmiersprachen ‑ und Frameworkkenntnisse (z.   B.   PHP,   Ruby,   Symfony,   Laravel,   React)
• Monitoring, Logging und Incident ‑ Management ‑ Tools (z.   B.   Prometheus,   Grafana,   ELK ‑ Stack)
• Kenntnisse in Infrastructure ‑ as ‑ Code (z.   B.   Terraform,   Ansible)

Weitere Anforderungen:

• Grundverständnis von Performance ‑ Optimierung und Skalierbarkeit
• Auto Layout
• JavaScript
• Human Interface Guidelines

Ihre Ansprechpersonen

für Rückfragen zum Aufgabengebiet

Herr Meeuw | Tel.: 0511 8958-4242

Zusatzinformationen

Wer wir sind, was uns wichtig ist, was wir Ihnen bieten und Details über das Verfahren finden sie hier: https://karriere.niedersachsen.de/dienststellen/polizei-niedersachsen.html

• Gehalt der Entgeltgruppe 13 TV-L: Einstiegsgehalt je nach Berufserfahrung 4.629 – 5.220 Euro pro Monat möglich, Anstieg durch Erfahrungsstufen auf 6.580 Euro

Dieser Arbeitsplatz ist am Campus Digitale Transformation (DT) angesiedelt, dem gemeinsamen Zentrum der IT-Akteure der Polizei Niedersachsen. Mit dem Campus DT verbinden sich Fachwissen, Kreativität und Engagement, um Beschäftigten sowie Bürger/-innen die bestmögliche digitale Unterstützung zu bieten. Unser gemeinsames Mindset ist der Kompass für unser Denken und Handeln: klar, knapp, wertebasiert und handlungsorientiert. Unsere Mission: Mit leistungsfähigen IT-Produkten und -Services unterstützen und optimieren wir die Arbeitsprozesse der Polizei Niedersachsen.

Die Bereitschaft zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG (SÜ 1) sowie deren bestehen ist für diesen Arbeitsplatz erforderlich.

Haben wir ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich

Ihre Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Nachweise (Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise, etc.) enthalten.

Bewerbungsunterlagen sind über das Onlinebewerbungsmodul unserer Aktionsseite einzureichen. Alternativ können Sie diese gern zum "Zukunftscode" in digitaler Form mitbringen.