Unternehmensvorstellung

Unser Kunde ist ein ist ein kommunaler Eigenbetrieb und verantwortlich für den sicheren Betrieb, die Instandhaltung und Weiterentwicklung des städtischen Abwassernetzes sowie der zugehörigen Anlagen.

Das Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Disponentin in Vollzeit (39 Std./Woche) und Arbeitnehmerüberlassung (vorerst 12 Monate).

Was macht es besonders mit uns zu arbeiten?

• Pünktliche Bezahlung nach Tarifvertrag
• Zahlung von Branchenzuschlägen bei vielen Kundenunternehmen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Equal Pay Einsätze
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Verlässliche Erreichbarkeit
• Zuschuss zum Üstra – Jobticket
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen mit bis zu 85% Rabatt
• Kostenfreie Personalvermittlung

• Personal- und Einsatzplanung: Tägliche Planung und Einteilung der Mitarbeitenden sowie Priorisierung der Aufgaben nach Dringlichkeit und Wichtigkeit. Organisation der verfügbaren Fahrzeuge und Abstimmung von Terminen mit der KFZ-Werkstatt
• Tourenplanung und Reinigungsmanagement: Erstellung effizienter Reinigungstouren unter Berücksichtigung von Personal- und Fahrzeugressourcen. Auswertung der Verschmutzungsgrade zur bedarfsgerechten Festlegung von Reinigungsturnussen
• Kundenbetreuung und Kommunikation: Pflege der Kundenkontakte inkl. telefonischer Rückgewinnung, Bearbeitung von Reklamationen, Pflege von Kundendaten sowie Begleitung von Ortsterminen
• Auftragsbearbeitung und Büroorganisation: Anlage und Bearbeitung von Öl-Einsätzen sowie Ölaufträgen, Abrechnung der täglich erledigten Aufträge. Selbstständige Organisation des Büroalltags sowie transparente Korrespondenz mit Kunden, Mitarbeitenden und Vorgesetzten

• Kaufmännisch ausgebildet, z.B. als Speditionskaufmann, Kauffrau für Büromanagement, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Personaldisposition und Tourenplanung
• Gute SAP und MS Office Kenntnisse

Haben Sie Fragen zu der Stelle 1550-C?

Sind Sie sich unsicher, ob Ihr Profil bei dieser Stelle gesucht wird oder es passen vielleicht nur einige der Punkte zu Ihnen? Melden Sie sich gerne bei mir und wir besprechen Unklarheiten oder finden einen anderen spannenden Job für Sie.

Tel.: 0511/696848-36

E-Mail: lisa-schreyer@hr.tina-voss.de

Ihre Lisa Schreyer