Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) – Interimsmanagement

Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) – Interimsmanagement

Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) – Interimsmanagement

Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) – Interimsmanagement

tegeler Pflege & Gesundheit GmbH

Gesundheit, Soziales

Hannover

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 63.000 € – 84.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) – Interimsmanagement

Über diesen Job

Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) – Interimsmanagement

Vollzeit, unbefristet

Ihre Chance, als flexible Führungskraft sofort Wirkung zu zeigen!

Die tegeler Gruppe betreibt über 23 Standorte mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden – familiär geführt, werteorientiert und zukunftsorientiert.

In dieser unbefristeten Position mit Schwerpunkt Interimsmanagement übernehmen Sie schnell und gezielt Verantwortung – dort, wo Ihre Führungskompetenz aktuell am meisten gebraucht wird.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung & wirtschaftliche Steuerung einer Einrichtung
  • Personalgewinnung, -führung & -entwicklung
  • Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Team
  • Förderung und Coaching von Einrichtungsleitungen
  • Flexible Übernahme von Leitungsfunktionen an wechselnden Standorten innerhalb der Region

Ihr Profil:

  • Studium im Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder pflegerische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
  • Qualifikation gem. § 2 HeimPersV
  • Mehrjährige Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung
  • Unternehmerisches Denken, Empathie & Reisebereitscha

Wir bieten:

  • "tegelerPlus+" - Kostenlose Kranken-Zusatzversicherung (bKV Barmenia) mit freiverfügbarem Jahresbudget bis zu 900 Euro*, z.B. für Brillen, Zahnersatz, Gesundheitsvorsorge, Physiotherapie, Facharzt-Vermittlungs-Service und vielen weiteren Leistungen. (*900 Euro/Jahr für Vollzeitangestellte, 600 Euro/Jahr für Teilzeitbeschäftige und 300 Euro/Jahr für Auszubildende)"
  • Gehalt: 78.000 € p.a.
  • Firmenwagen – auch privat nutzbar
  • Fixer Starttermin: 01.09. oder 01.10.2025
  • Direkte Einarbeitung durch die Geschäftsführung
  • Große Gestaltungsspielräume + flache Hierarchien
  • Vergünstigt online shoppen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Fahrtkostenzuschuss
  • KiTa-Zuschuss
  • Familiäre Unternehmenskultur
  • Mitarbeiterfreundliche Strukturen
  • Kurze Kommunikationswege
  • Gute Work-Life-Balance
  • Fort- und Weiterbildung
  • Unbefristete Festanstellung

Gehalts-Prognose

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