Elektro-Fachplaner (m/w/d) mit Führungserfahrung für den Aufbau einer neuen Abteilung
Elektro-Fachplaner (m/w/d) mit Führungserfahrung für den Aufbau einer neuen Abteilung
Elektro-Fachplaner (m/w/d) mit Führungserfahrung für den Aufbau einer neuen Abteilung
Elektro-Fachplaner (m/w/d) mit Führungserfahrung für den Aufbau einer neuen Abteilung
TGW Planungsgesellschaft für G ebäudetechnik mbH
Architektur, Bauwesen
Hannover
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Elektro-Fachplaner (m/w/d) mit Führungserfahrung für den Aufbau einer neuen Abteilung
Über diesen Job
Wir suchen einen Elektro-Fachplaner (m/w/d) mit ausgeprägter Führungserfahrung, der unsere neue Abteilung für Elektro-Fachplanung maßgeblich aufbaut und führt. Als innovatives Unternehmen bieten wir Ihnen die einzigartige Chance, eine hochqualifizierte Teamstruktur zu gestalten und wegweisende Projekte im Bereich Elektrotechnik zu verwirklichen. Ihre Aufgaben als Elektro-Fachplaner mit Führungsaufgaben:
- Strategische Planung und Aufbau der neuen Abteilung für Elektro-Fachplanung
- Leitung eines Teams von Fachplanern und Koordination der Arbeitsabläufe
- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Elektroprojekten in enger Zusammenarbeit mit Kunden und anderen Abteilungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und gesetzlichen Vorgaben
- Fortlaufende Marktbeobachtung und Implementierung neuer Technologien in die Fachplanungsprozesse Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektro-Fachplanung und nachweisbare Erfolge in der Mitarbeiterführung
- Fundiertes Know-how in der Planung und Umsetzung komplexer elektrotechnischer Anlagen
- Sichere Anwendung von CAD-Software und weiteren Planungstools
- Innovationsfreude und Begeisterung für die Gestaltung zukunftsweisender Lösungen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreudigkeit Unser Angebot an Sie:
- Attraktive Vergütung und Bonusmöglichkeiten als Anerkennung für Ihre Leistung
- Gestaltungsspielraum für den Aufbau und die Entwicklung der neuen Abteilung
- Unterstützung durch ein hochmotiviertes Team und modernste Technologien
- Kontinuierliche Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
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Basierend auf 2 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Firmenwagen
Smartphone
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen