Region Hannover- Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.

Ob Nahverkehr, Gesundheit oder Umweltschutz- hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen. Sie möchten regionale und nachhaltige Bauprojekte voranbringen? Dann unterstützen Sie uns im Team "Bau und Technik". Wir entwickeln ganzheitliche, klimafreundliche Gebäudekonzepte für Verwaltungsgebäude, Berufs- und Förderschulen. Mit unseren Neubau- und Sanierungsmaßnahmen machen wir die Gebäude fit, für sich verändernde Nutzerinnenbedarfe und für eine klimaneutrale Region bis 2035. Unser Anspruch ist es, zukunftsfähige, moderne Lern- und Arbeitswelten zu schaffen. Dazu bauen wir z.B. die ehemaligen Theaterwerkstätten in Hannover zu modernen und flexiblen Büroflächen um – Eindrücke dazu finden Sie unter: www.wb-theaterwerkstaetten.de. Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben als Elektroingenieurin (m/w/d) Ihre Aufgaben

• Projektierung und Koordination/ Umsetzung von PV-Anlagen
• Übernahme der Bauherrenfunktion bei der Durchführung von Neu- und Umbaumaßnahmen sowie energetischen Gebäudesanierungen
• Eigenständige Bearbeitung der elektrotechnischen Leistungen nach allen Leistungsphasen der HOAI
• Aufstellung, Mitwirkung und Prüfung von Brandschutz-, Technik-, Energie- und Raumkonzepten
• Projektmanagement für die Umsetzung der priorisierten Maßnahmen Ihr Profil
• Erfolgreich abgeschlossener**** erster berufsqualifizierender Studienabschluss (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik
• Langjährige praktische Erfahrung im Aufgabengebiet ist erforderlich
• Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht, der HOAI und AHO sind wünschenswert
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert
• Selbstmanagement
• Stresstoleranz
• Kommunikative Kompetenz
• Teamfähigkeit
• Erhöhte Anforderungen an die körperliche Leistungsfähigkeit, Aufgabenausübung findet zum Teil in nicht barrierefreien oder schlecht zugänglichen Bereichen (z.B. Baustellen) statt **** **** **** Wir bieten
• Unbefristete Stelle mit umfangreichen Sozialleistungen (u. a. Betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen) nach dem TVöD
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 TVöD, Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung anerkannt werden
• Uns ist eine gute Work-Life Balance für unsere Mitarbeitenden wichtig, deshalb bieten wir u.a. individuelle Arbeitszeitmodelle, Teilzeitoptionen, die Möglichkeit zum Homeoffice und das Anlegen von Langzeitarbeitskonten
• Wir unterstützen Familien und bieten z.B. Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder und Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
• Nachhaltigkeit unterstützen wir u.a. durch ein vergünstigtes Jobticket und Fahrrad-Leasing für den Personennahverkehr Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an. Ihr Kontakt

Für Fragen zur Stelle steht Ihnen Herr Hermann, Leiter des Teams Baumanagement III, unter der Tel.: 0511 616-22060 zur Verfügung, Ansprechpartnerin im Team Operatives Personalmanagement 1 ist Frau Kaevel, Tel.: 0511 616-22014. Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online Bewerbungsportal (https://www.hannover.de/Wirtschaft-Wissenschaft/Arbeit/Arbeitsmarkt/Jobsuche/Arbeit-und-Ausbildung-in-der-Regionsverwaltung/Stellenangebote-in-der-Regionsverwaltung) . Dieses Stellenangebot besteht unbefristet.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.