Im Sommer 2025 eröffnet mit der CJD Kindertagesstätte Kronsrode eine moderne und zukunftsorientierte Einrichtung im Herzen des nachhaltigen Neubaugebiets Kronsberg-Süd in Hannover. Hier erwartet Sie die einmalige Chance, von Beginn an dabei zu sein und eine Kita aktiv mitzugestalten, die Kindern einen sicheren, anregenden und liebevollen Ort zum Lernen und Wachsen bietet.

Die Kita umfasst 2 U3- und 3 Ü3-Gruppen und bietet Platz für insgesamt bis zu 105 Kinder. Perspektivisch sind auch integrative Kindergartenplätze geplant. Eingebettet in ein Quartier, das Wert auf Lebensqualität, Gemeinschaft und Nachhaltigkeit legt, finden Sie hier ideale Rahmenbedingungen für eine zeitgemäße pädagogische Arbeit.

Das pädagogische Schwerpunktprofil der Kita wird gemeinsam im Team entwickelt – mit den Themen Natur, Umwelt und Sinne als rotem Faden. Als pädagogische Fachkraft gestalten Sie eine inspirierende Lern- und Erfahrungsumwelt, setzen unterschiedliche pädagogische Ansätze ein und schaffen so wertvolle Entwicklungs- und Bildungschancen für jedes Kind.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Mitarbeit am Aufbau und an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts der neu entstehenden Kita
• Arbeiten im Gruppendienst im U3- oder Ü3-Bereich – je nach Qualifikation und Interesse
• Aktive Mitgestaltung eines modernen, nachhaltigen und lebendigen Bildungsortes im neuen Stadtteil Kronsberg-Süd
• Partnerschaftliche und wertschätzende Kooperation mit Familien
• Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und motivierten Team
• Einbringen eigener Ideen und Stärken, um eine positive Team- und Einrichtungskultur von Beginn an mitzuprägen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) oder Sozialassistent (w/m/d)
• Alternativ: Abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaft, Sonderpädagogik, Kindheitspädagogik oder Sozialen Arbeit
• Oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Freude daran, eine neue Kita und deren pädagogisches Profil aktiv mitzugestalten
• Teamgeist, Offenheit und Engagement für innovative und nachhaltige Bildungsarbeit
• Wertschätzende, ressourcenorientierte Haltung gegenüber Kindern, Familien und Kolleg*innen

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761 € – 3.941 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.