Wir sind das starke Team der Deutschen Taubblindenwerk gGmbH und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover für die EUTB Beratungsstelle (ergänzende unabhängige Teilhabeberatung) nach einem weiteren Teammitglied mit Herz und Kompetenz.

Unser durch Vielfalt geprägtes Team hält zusammen und legt dabei einen hohen Wert auf die Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit.

EUTB® (Peer-) Berater (m/w/d)

Als ergänzende unabhängige Teilhabeberatung für Menschen mit Behinderung EUTB®, gefördert und finanziert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales, stellt die Beratungsstelle ein niedrigschwelliges Angebot, welches jedem einzelnen Betroffenen zur Verfügung steht. Das Beratungsangebot steht allen Menschen mit (drohender) Behinderung und deren Angehörigen offen und wird in Trägerschaft des Deutschen Taubblindenwerks angeboten. Die Einstellung erfolgt sachgrundbefristet auf die Bewilligung der EUTB-Beratungsstelle aktuell bis Dezember 2029 mit 8 Stunden pro Woche. Gewünscht ist eine Aufteilung der Stunden auf 2 Tage pro Woche. In Absprache wäre auch eine geringere Stundenzahl möglich. Ihre Aufgaben:

• Beratung und Aufklärung von Ratsuchenden im Hinblick auf (drohende) Behinderungen
• Individuelle Beratung zu sozialer und beruflicher Teilhabe sowie Leistungen der Eingliederungshilfe
• Unterstützung der Ratsuchenden bei Antragstellung und Kommunikation mit Kostenträgern und Ämtern
• Deutschlandweite Vernetzung und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen am Prozess beteiligten Akteuren
• Übernahme anfallender Verwaltungstätigkeiten Dazu gehören:
• Erfassen und Hochladen von Belegen in der entsprechenden Datenbank
• Aktualisierung und Pflege von Daten
• Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus anderen Abteilungen Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit/Sozialpädagogik/ Heilpädagogik/Sonderpädagogik
• vergleichbare andere Berufsgruppen möglichst mit Erfahrungen als Peer (selbstbetroffene Person)
• möglichst erste Erfahrung in Büro- und Verwaltungstätigkeiten
• Interesse am Erlernen von Kommunikationsformen für Menschen mit Einschränkungen im Bereich Hören und Sehen (Gebärdensprache, taktiles Gebärden, Lormen)
• Aktuelle Kenntnisse im Sozialrecht und allgemeinen Recht
• Gute EDV Kenntnisse (MS-Office)
• eine fortlaufende fachliche Weiterbildung ist vorausgesetzt Wir bieten:
• Vergütung nach TVöD
• Jahressonderzahlung, diverse Zuschläge für Wochenend- Nacht- und Feiertagsarbeit
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tagewoche, weitere Sonderurlaubs- und Regenerationstage
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• professionelles Onboarding, kompetente Einarbeitung
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche, die auf Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ausgerichtet sind.
• Vermittlung von Grundlagen der Taubblindenpädagogik und taubblindenspezifischen Kommunikationsformen sowie vielfältige Fortbildungen in relevanten Bereichen im Rahmen unseres Fortbildungskonzeptes.
• Gute Verkehrsanbindung, Hansefit und Dienstradleasing
• Gemeinsame Betriebsfeste und ein kollegiales Miteinander
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Deutsches Taubblindenwerk gGmbH

z.H. Maryam Angersbach

Albert-Schweitzer-Hof 27

30559 Hannover

E-Mail-Adresse: personal@taubblindenwerk.de (https://mailto:%20personal@taubblindenwerk.de) Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Maryam Angersbach unter 0511 – 51008- 602 oder per E-Mail unter

m.angersbach@taubblindenwerk.de (https://mailto:m.angersbach@taubblindenwerk.de) .

Weiterführende Informationen über das Deutsche Taubblindenwerk erhalten Sie unter www.taubblindenwerk.de (https://www.taubblindenwerk.de/)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.