Fachkraft für Integration in Kitas / Erzieher:in mit heilpädagogischer Zusatzausbildung, Heilerziehungspfleger:in (d/m/w)

Wochenarbeitszeit: 38,50 Wochenstunden (Teilzeit möglich) Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E 8 + 50 % TV DN

Deine Aufgaben sind:

• Inklusive Förderung und Einschätzung der Kinder unter Berücksichtigung der individuellen Entwicklung sowie der sozialen und emotionalen Bedürfnisse unter besonderer Berücksichtigung heilpädagogischer Gesichtspunkte
• Planung, Durchführung und Reflexion von Bildungs- und Förderangeboten unter Berücksichtigung heilpädagogischer Bedarfe
• Erstellung und Dokumentation individueller Förderpläne
• Sicherstellung der emotionalen Sicherheit und Bindungsangebote für Kinder mit erhöhtem Unterstützungsbedarf
• Durchführung von Anamnesegesprächen sowie fachliche Beratung der Eltern zu Fördermöglichkeiten und Entwicklungsverläufen
• Dokumentation der heilpädagogischen Maßnahmen und Entwicklungsschritte
• Zusammenarbeit mit der Leitung bei der Organisation von Integrationsplätzen
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit pädagogischen Fachkräften, Therapeut:innen und ggf. Trägervertreter:innen
• Beteiligung an der Erstellung des Dienstplans sowie an Projekten und Veranstaltungen
• Verantwortung für inklusive Prozesse im Gruppenalltag und Mitwirkung an der inklusiven Weiterentwicklung der Einrichtung

Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen:

• Abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher:in (d/m/w) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation, Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in (d/m/w) oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern
• Identifikation mit dem EEC-Gedanken
• Partizipative Haltung und interkulturelle Kompetenz
• Ressourcenorientierte Arbeitsweise mit systemischem Ansatz
• Hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• EDV-Kenntnisse
• Erwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens

Was Du von uns erwarten darfst:

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TVDN)
• 31 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten Altersversorgung
• Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Du fährst gerne Fahrrad oder Bahn? Wir bezuschussen Fahrradleasing und das Deutschlandticket.
• Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Informationen erteilt auch die Schwerbehindertenvertretung unter Tel. 0511-5353111.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Für Dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre? Prima, dann empfiehl uns weiter! Bei Erfolg erhältst du eine Prämie in Höhe von 200 Euro von uns! Weitere Infos findest Du hier: https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/ (https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/)

Kontakt:

Telefonische Auskünfte erteilt Roger Walter unter: Tel.: 05161/ 48 10 899 Weitere Fragen gerne an:

jobs@dachstiftung-diakonie.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.