Region Hannover- Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.

Ob Umweltschutz, Klimaschutz oder die Regionale Naherholung - hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen. Wir im Team Zentrale Angelegenheiten im Fachbereich Umwelt verstehen uns als zentrales Serviceteam für die Fachteams des Fachbereichs und unterstützen diese durch die Übernahme allgemeiner Verwaltungsaufgaben (z.B. Finanzen, Beschaffungen, Gremienbetreuung, Koordinationsaufgaben). Dazu gehört auch das GIS-Büro/IuK, in dem raumbezogene Daten und Geoinformationen für die Fachteams insbesondere im Naturschutz, Bodenschutz, Gewässerschutz und Immissionsschutz für deren Zwecke erfasst, aktualisiert, ausgewertet und aufbereitet werden. Darüber hinaus entwickelt das GIS-Büro die Anwendungs-und Einsatzmöglichkeiten moderner GIS-Technologien für die Anforderungen im Fachbereich Umwelt weiter und unterstützt bei sonstigen IuK/EDV-Themen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Geomatikerin (m/w/d)*

Ihre Aufgaben

• Sie erfassen, aktualisieren, verwalten und werten raumbezogene Raster- und Vektordaten/Geoinformationen aus
• Sie stellen Geodaten mittels verschiedener WebGIS und/oder mobiler GIS-Anwendungen bereit
• Sie stellen Geodaten für Planungsvorhaben zusammen und überführen sie in geeignete Präsentationsmedien
• Sie bereiten Geodaten für die Bereitstellung als Open Data auf
• Sie verarbeiten Laserscan-Daten für unterschiedliche Aufgabenstellungen
• Sie unterstützen bei der Optimierung der Datenhaltung mittels Modellierung und Automatisierung Ihr Profil
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Geomatiker*in
• Alternativ abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Vermessungstechnikerin oder zur Assistentin für Geovisualisierung
• Mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Qualifikation ist wünschenswert
• Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen (ArcGIS)
• Grundkenntnisse in Webdesign (HTML, CSS) und in den Programmiersprachen JavaScript und Python sind von Vorteil
• Kundenorientierung, Eigeninitiative Wir bieten
• Sicherheit bieten wir durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Sozialleistungen nach dem TVöD
• Transparenz durch die Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD
• Uns ist eine gute Work-Life Balance für unsere Mitarbeitenden wichtig, deshalb bieten wir u.a. individuelle Arbeitszeitmodelle, Teilzeitoptionen, die Möglichkeit zum Homeoffice und das Anlegen von Langzeitarbeitskonten
• Wir unterstützen Familien und bieten z.B. Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder und Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
• Die Verkehrswende unterstützen wir durch ein attraktives "Hannover Jobticket" (Deutschlandticket für 365 Euro im Jahr) sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an. Ihr Kontakt

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Schinkel, Leiter des Teams Zentrale Angelegenheiten im Fachbereich Umwelt, (Tel.: 0511 616-22639) zur Verfügung. Ansprechpartnerin im Team Operatives Personalmanagement 1 ist Frau Kaevel (Tel.: 0511 616-22014). Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26.09.2025 über unser Online Bewerbungsportal (https://www.hannover.de/Wirtschaft-Wissenschaft/Arbeit/Arbeitsmarkt/Jobsuche/Arbeit-und-Ausbildung-in-der-Regionsverwaltung/Stellenangebote-in-der-Regionsverwaltung) .

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.