Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt.   

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in  Hannover einen Grid Connection Coordinator- Operational Readiness Phase (m/w/d) .  

 

• Vertretung der betrieblichen Interessen im Projektteam und Sicherstellung derer
• Koordination der Beteiligung des Betriebspersonals an Design-Reviews, Abnahmen, Qualitätsprüfungen und Schulungen
• Entwicklung des Operational-Readiness-Plan gemäß interner Standards, Überwachung deren Umsetzung und regelmäßige Berichtserstattung an die betrieblichen Stakeholder
• Identifizierung und Bewertung aller Risiken und Chancen aus Betriebssicht und aktive Mitwirkung an der Sicherstellung der Projektqualität
• Ausgestaltung der Zusammenarbeit mit den Schlüssel-Stakeholdern der Projektorganisation und Betriebsabteilung
• Entwicklung der Betriebsstrategie und Sicherstellung deren Integration in die Projektplanung

 

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium z.B. im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen
• Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Koordination von Projekten mit mehreren Stakeholdern, idealerweise im Bereich Energie, Offshore oder Anlagenbetrieb
• Kenntnisse im Bereich Field Operations & Maintenance sowie der deutschen Energiegesetzgebung sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft im oben genannten Umfang sowie Führerschein Klasse B

 

• 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance 
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit 
• Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen 
• Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen 
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) 
• Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit und Familienfreundlichkeit     

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. 

sat. Services GmbH 
Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel 
Sinstorfer Kirchweg 74-92,  
21077 Hamburg 
www.sat-services.eu