Großschadensachbearbeiter (m/w/d) Haftpflicht und Unfall – in der Komplexschadenbearbeitung
Großschadensachbearbeiter (m/w/d) Haftpflicht und Unfall – in der Komplexschadenbearbeitung
Großschadensachbearbeiter (m/w/d) Haftpflicht und Unfall – in der Komplexschadenbearbeitung
Großschadensachbearbeiter (m/w/d) Haftpflicht und Unfall – in der Komplexschadenbearbeitung
Concordia Versicherungen
Versicherungen
Hannover
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 48.000 € – 69.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Großschadensachbearbeiter (m/w/d) Haftpflicht und Unfall – in der Komplexschadenbearbeitung
Über diesen Job
Haben Sie Interesse, sich in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu bewegen? Sie suchen eine Herausforderung und möchten sich selbst stetig weiterentwickeln? Sie sind kreativ, arbeiten teamorientiert und möchten eigenverantwortlich handeln? Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Großschadensachbearbeiter (m/w/d) Haftpflicht und Unfall als Verstärkung für unseren Bereich Schadenmanagement.
Frau Deike Kramer Personalreferentin 0511/5701-1992 www.concordia.de
Aufgaben:
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- Eigenverantwortliche Bearbeitung von komplexen Sach- und Personenschäden unbegrenzter Größenordnung
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- Fachliche Begleitung und Unterstützung unserer Schadenzentren bei der Schadenregulierung
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- Durchführung fundierter Risiko-, Haftungs- und Deckungsprüfungen in komplexen Sachverhalten
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- Erstellung von Standard- sowie individueller Korrespondenz zu anspruchsvollen Schadenfällen
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- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb der Schadensprüfung und -regulierung
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- Einleitung und Bearbeitung von Regressverfahren – auch bei unklarer Sach- und Rechtslage
Qualifikation:
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- Abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung im Versicherungsumfeld
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- Zusatzausbildung (z. B. Versicherungsfachwirt/in) oder vergleichbare Qualifikationen wünschenswert
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- Mindestens 5-jährige, fachbezogene Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung
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- Vertiefte Kenntnisse in der Bearbeitung von Komplexschäden und/oder einfachen Personenschäden, idealerweise im Spezialgeschäft oder in der telefonischen Schadenaufnahme
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- Fundierte Kenntnisse in Versicherungs- und Haftungsrecht, insbesondere im Bereich Haftpflicht und Unfall
Wir bieten:
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- Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss
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- Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
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- Flexibel: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
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- Nachhaltig: Jobticket, kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
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- Umfassendes Gesundheitsprogramm: Hansefit, eigenes Fitnessstudio, Jobrad, u.v.m.
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- Entwicklungsfördernd: Unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
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- Sehenswert: Unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
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- Vorteilhaft: Vielfältige Corporate Benefits
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- Familienfreundlich: Betriebliche Kinderferienbetreuung
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- Aktiv: umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive vielseitiger Sportangebote
Frau Deike Kramer Personalreferentin 0511/5701-1992 www.concordia.de
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 219 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
219 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Concordia Versicherungen als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.