Führung & Steuerung: Fachliche und persönliche Entwicklung des Teams sowie Planung und Steuerung der Revisionsprüfungen – von der Konzeption bis zum Follow-up, inklusive effizienter Ressourcenallokation.

Prüfungsschwerpunkte: Einsatz der Expertise in der Prüfung zentraler nichtversicherungstechnischer Prozesse und Geschäftsbereiche, z. B. Regulatorik/Compliance, Risikomanagement, Kapitalanlage, Rechnungswesen oder IT.

Impulse: Aktive Rolle als Treiber für die Weiterentwicklung und Optimierung von Revisionsmethoden und -prozessen (inkl. Qualitätssicherung). Zudem proaktive Beratung des Managements.

Fraud-Untersuchungen: Verantwortlichkeit für Durchführung und Steuerung von Fraud-Untersuchungen auf allen Ebenen der Unternehmensgruppe.

Standort: Dienstsitz überwiegend in Hannover, ergänzt durch anteilige Home-Office-Möglichkeiten. Für Außeneinsätze innerhalb der Gruppe ist Mobilität teilweise erforderlich.

Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit rechtlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt; alternativ (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang.

Fachwissen: Fundierte Kenntnisse zu Versicherungen und Revisionsmethodik; idealerweise ergänzt durch Führungs- und Revisionserfahrung im Versicherungs-/Finanzsektor oder in der Wirtschaftsprüfung.

Kenntnisse: Vertrautheit mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen und Prüfungsstandards. Berufsexamina (z. B. Wirtschaftsprüfer, Aktuar) oder Zertifizierungen wie CIA oder CISA sind von Vorteil.

Tools: Sicherer Umgang mit MS Office; wünschenswert sind Fähigkeiten in Analyse- und Prozessmanagement-Tools wie Power Pivot, Power Query, Power BI, IDEA, SAS sowie SQL.

Stärken: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, proaktive Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
• Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
• Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
• Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
• Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
• Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
• Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.

Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.