Gruppenleiter:in (m/w/d) TFM & TGA in Hannover
Gruppenleiter:in (m/w/d) TFM & TGA in Hannover
Gruppenleiter:in (m/w/d) TFM & TGA in Hannover
Gruppenleiter:in (m/w/d) TFM & TGA in Hannover
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Immobilien
Hannover
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 69.000 € – 86.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Gruppenleiter:in (m/w/d) TFM & TGA in Hannover
Über diesen Job
Was für uns zählt
Deine Qualifikation:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im technischen Facility Management oder der Technischen Gebäudeausstattung.
- Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, unternehmerisch zu denken und zu handeln, sowie eine selbständige und engagierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeit, im Team zu arbeiten und dieses zu motivieren.
- Führungskompetenz: Erfahrung in der wertschätzenden und leidenschaftlichen Führung von Teams.
- Zahlenverständnis: Starkes Verständnis für Zahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
Dein Beitrag bei uns
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung und Kontrolle der Organisation von Objekten im Gruppenbereich
- Sicherstellung der termingerechten Leistungserbringung und optimalen Reinigungsqualität in Kundenobjekten
- Verantwortung für die gesamte Administration und Zusammenarbeit mit zentralen Fachbereichen
- Personalverantwortung für kaufmännische und gewerbliche Mitarbeiter:innen der Gruppe
- Motivation und Förderung der Mitarbeiter:innen in ihrer Weiterentwicklung
- Verantwortung für den gesamten Reklamationsprozess und nachhaltige Vermeidung von Folgereklamationen unter Einhaltung standardisierter Prozesse (inkl. Dokumentation und Auswertung)
- Einhaltung der Qualitätsstandards zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit und Bestandssicherung im Gruppenbereich
- Akquisition von Neukunden und Ausbau des Portfolios bei Bestandskunden
- Überwachung, Verantwortung und aktive Steuerung der gesamten Kostenstruktur
- Sicherstellung der verursachungs- und periodengerechten Zuordnung von Kosten und Erträgen
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für dich
- Vertrauensgleitzeit (38-Stunden-Woche)
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Home-Office-Optionen
- Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
- Strukturierter Onboardingplan
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Geförderte Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte und weitere Vorteile
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Gesundheitsförderung
Kontakt
Kim Johannsson-Lamberg
Gutenbergstraße 10
23568 Lübeck
+494516000666
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 3.079 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
3079 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei STRABAG Property and Facility Services GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.