Gruppenleitung (m/w/d) im Arbeitsbereich (Konfektionierung) - Option auf Übernahme einer Teamleitung
Gruppenleitung (m/w/d) im Arbeitsbereich (Konfektionierung) - Option auf Übernahme einer Teamleitung
Gruppenleitung (m/w/d) im Arbeitsbereich (Konfektionierung) - Option auf Übernahme einer Teamleitung
Gruppenleitung (m/w/d) im Arbeitsbereich (Konfektionierung) - Option auf Übernahme einer Teamleitung
Deutscher Caritasverband e. V.
Sozialwesen
Hannover
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Gruppenleitung (m/w/d) im Arbeitsbereich (Konfektionierung) - Option auf Übernahme einer Teamleitung
Über diesen Job
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Führung einer Gruppe von Menschen mit Behinderungen unter Berücksichtigung pädagogischer und wirtschaftlicher Anforderungen
- Option auf Teamleitung:Führung einer Gruppe von Gruppenleitungen unter Berücksichtigung pädagogischer und wirtschaftlicher Vorgaben und Anforderungen des Produktionsleiters
- Organisation und Umsetzung der Arbeitsabläufe
- Kontakt mit externen Kunden und die Bearbeitung von Dienstleistungssaufträgen
- Erstellung von Förderplänen mit dem Ziel der Entwicklung von Leistungsfähigkeit und Persönlichkeit in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Sozialdienst sowie die Dokumentation der Teilhabeleistung.
- Bereitschaft zur pflegerischen Hilfestellung ( z. B. Hilfe bei Toilettengängen, etc.)
Wir wünschen uns
- Sie verfügen über eine abgeschlossenen Ausbildung Heilerziehungspflege oder eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit mind. 2 -jähriger Berufserfahrung. Alternativ auf gern mit einer Qualifikation zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung.
- Gute EDV -Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
- Soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, sowie ein kommunikatives Auftreten
- Ihnen macht die direkte Arbeit mit Menschen Freude.
- Sie sind freundlich und geduldig.
- Durch Ihre anpackende Art sind Probleme schnell gelöst.
Darauf können Sie sich freuen
- Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage Woche und zusätzlich zwei Regenerationstage
- Qualifizierte Einarbeitung und Mitarbeit in einem engagierten, kompetenten, multiprofessionellen Team
- Wertschätzende, fördernde Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung von Supervision
- Verschiedenste Unternehmens-Benefits
Weitere Angaben
Arbeitsfeld 1
- Menschen mit Behinderung
Arbeitsfeld 2
- Personal und Organisation
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Vollzeit
Angaben zum Gehalt
- Tarifgebunden
- AVR Caritas
- Link zum Tarifrechner