Gruppenleitung im Förderbereich als Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Gruppenleitung im Förderbereich als Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Gruppenleitung im Förderbereich als Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Gruppenleitung im Förderbereich als Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Deutscher Caritasverband e. V.
Sozialwesen
Hannover
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 46.500 € – 59.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Gruppenleitung im Förderbereich als Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Über diesen Job
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Sie begleiten, qualifizieren und fördern Menschen mit Beeinträchtigung im Rahmen ihrer beruflichen und gesellschaftlichen Teilhabe.
- Sie strukturieren und gestalten den Förderbereich individuell und bedarfsorientiert unter Berücksichtigung der besonderen Aspekte einer Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigung.
- Sie planen und führen pädagogische Gruppenangebote, sowie individuelle Fördermaßnahmen durch.
- Sie erstellen Förderplanungen, planen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Sozialdienst nach den Vorgaben der Bedarfsermittlungen Niedersachsen (B.E.Ni.) und führen diese selbständig durch.
Wir wünschen uns
- eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung als Heilerziehungspfleger:in, idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
- gute Deutschkenntnisse in Schrift u. Sprache.
- sehr gute EDV -Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen.
- ein o ffenes, kommunikatives Auftreten gegenüber dem Kunden "Mensch mit Beeinträchtigung"
- von Ihnen, dass Sie Freude an der direkten Arbeit mit Menschen und eine positive Ausstrahlung haben.
- einen freundlichen, geduldigen Umgang und ein strukturiertes Arbeiten
- Flexibilität und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen.
Darauf können Sie sich freuen
- Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage Woche und zusätzlich zwei Regenerationstage
- Qualifizierte Einarbeitung und Mitarbeit in einem engagierten, kompetenten, multiprofessionellen Team
- Wertschätzende, fördernde Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung von Supervision
- Verschiedenste Unternehmens-Benefits
Weitere Angaben
Arbeitsfeld 1
- Menschen mit Behinderung
Arbeitsfeld 2
- Personal und Organisation
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Vollzeit
Angaben zum Gehalt
- Tarifgebunden
- AVR Caritas
- Link zum Tarifrechner
