- eine abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) oder ein vergleichbares Studium mit Bachelorabschluss (Schwerpunkt Pflegemanagement o.ä.)
- Führungserfahrung ist wünschenswert
- eine hohe soziale Kompetenz und Empathie bei der Führung von Mitarbeitenden sowie ein transformationaler Führungsstil
- Freude an Organisation, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe
- betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- einen sicheren Umgang mit der EDV (MS Office, SAP etc.)
- Motivation und Engagement
- eine hohe Kommunikationskompetenz
- Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Freude an der aktiven Mitgestaltung der berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit und der jeweiligen Schnittstellen im universitären Umfeld
- innovatives Denken und die Mitgestaltung an kreativen Lösungen zur Mitarbeitergewinnung und –bindung
Ihr Aufgabengebiet umfasst…
- fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeteams in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
- Professionelle Teamführung und individuelle Personalentwicklung
- Optimierung und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und –inhalten
- Sicherstellung der Pflegequalität
- Unterstützung und Sicherung der pflegerelevanten Aus-, Fort- und Weiterbildung
Freuen Sie Sich auf…
- ein breites fachliches Spektrum
- eine strukturierte Einarbeitung
- individuelles Führungskräftecoaching und Förderung der Karriereentwicklung
- Gesundheitsprogramme, welche anteilig in der Arbeitszeit absolviert werden können
- Tarifliche Vergütung nach TV-L und attraktive Vergütungsangebote mit Jahressonderzuwendung, betriebliche Zusatzversicherung
- monatliche Uniklinikzulage
- 30 Tage Urlaub