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Mecklenburgische Versicherungsgruppe

Versicherungen

Hannover

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 61.000 € – 78.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Gruppenleitung (m/w/d) Testmanagement

Über diesen Job

Gruppenleitung (m/w/d) Testmanagement

Über uns

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.

Ihr Aufgabenbereich

  • fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeitenden inkl. Führen von Mitarbeitendengesprächen und aktiver Mitgestaltung der Mitarbeitendenentwicklung (fachlich/ persönlich) in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und der Personalabteilung
  • Mitarbeit bei der Personalplanung und Initiierung von Personalveränderungen (Einstellung, Versetzung, Elternzeit etc.)
  • strategische Weiterentwicklung der Testmanagementprozesse und -standards
  • Verantwortung für die übergreifende Testplanung, -überwachung und -steuerung in komplexen IT-Projekten
  • Sicherstellung der Qualität und Effizienz der Testprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, der Entwicklung und der Projektleitung

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Erfahrung im zentralen IT-Testmanagement
  • ausgeprägte Kenntnisse in Testmethoden, Testkonzeption sowie dem Einsatz gängiger Testwerkzeuge
  • Zertifizierung nach ISTQB (mindestens Foundation Level, idealerweise Advanced Level)
  • sehr gutes Verständnis regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen im IT-Umfeld
  • idealerweise Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams sowie im Umgang mit agilen und klassischen Projektmethoden
  • hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise
  • ausgeprägte Kommunikations- und Teamkompetenz sowie ein souveränes Auftreten

Wir bieten Ihnen

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice
  • Mobilität: 0- Euro Deutschlandticket, Bikeleasing, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung
  • Wohlbefinden: Hansefit, hauseigener Fitnessraum mit Kursangebot und Betriebssportgruppen
  • Betriebliche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungs-Zuschuss und Corporate Benefits
  • Firmen-Events: Betriebsfest, Weihnachtsfeier und After-Work
  • Verpflegung: hauseigene Kantine sowie kostenloser Kaffee und Tee

Eine detaillierte Übersicht aller Benefits ist hier zu finden.

Haben wir Ihr Interesse erweckt?

Wenn Sie diese Herausforderung begeistert und Sie sich aktiv in unser Unternehmen einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.

Gehalts-Prognose

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