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Ansprechpartner*in

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!
Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

Unser AWO Wohnpark Lemwerder liegt im Grünen gegenüber eines idyllischen Sees und bietet ein sorgenfreies Zuhause für 76 Bewohner*innen. Wir wollen mit dir gemeinsam die Zukunft gestalten!

Werde Teil unseres herzlichen und motivierten Teams und unterstütze uns ab 01.01.2026 als

Hausmeister*in
5,5 Std./Wo. (Teilzeit), auf Minijob-Basis, unbefristet

Deine Aufgabenbereiche
Instandhaltung und Wartung: Durchführung von Wartungs-, Renovierungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten sowie Abfallbeseitigung, Pflege des Außengeländes (z.B. Garten- und Rasenpflege, Säuberungsarbeiten), Winterdienst, logistische/praktische Unterstützung bei der Vorbereitung von Festen und größeren Veranstaltungen (Aufbau/Abbau)
Einkauf und Kostenmanagement: Preisverhandlungen mit Lieferanten, Angebotsbewertung und ausführliche Ausarbeitung von Empfehlungen, Beschaffung von Verbrauchsmaterial und Rechnungskontierung, sachgerechte und wirtschaftliche Verwendung der zur Verfügung stehenden Mittel
Dokumentation: Durchführung der Dokumentation gem. gesetzlicher und interner Vorgaben
Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner*innen, Teilnahme an externen Workshops für Mitarbeiter*innen der Haustechnik

Deine Vorteile bei uns
Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass
Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Krankengeldzuschuss und VwL
Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E05, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Das zeichnet dich aus
Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen/handwerklichen Bereich
Erfahrung: Zusätzliche Kenntnisse, Erfahrungen und Interesse für die Garten- und Landschaftspflege
Soft Skills: Kontakt- und Teamfähigkeit, Körperliche Belastbarkeit, Einsatzfreude und Zuverlässigkeit
Interesse geweckt?
Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!

Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank!