Head of IT – Lebensversicherung (m/w/d)
Head of IT – Lebensversicherung (m/w/d)
Head of IT – Lebensversicherung (m/w/d)
Head of IT – Lebensversicherung (m/w/d)
Maximum Personalmanagement GmbH
Banken, Finanzdienstleistungen
Hannover
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 70.000 € – 81.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
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Head of IT – Lebensversicherung (m/w/d)
Über diesen Job
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair.
Head of IT – Lebensversicherung (m/w/d)
Als Head of IT – Lebensversicherung (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und Transformation der IT-Systeme.
Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungskraft, die die Abteilungsleitung IT der Lebensversicherung übernimmt. Sie sorgen für die Stabilität der bestehenden IT-Lösungen und begleiten aktiv die geplanten Veränderungen.
Ihre Gehaltsspanne bewegt sich bei 80.000 - 115.000 €.
Unser Kunde bietet:
Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an ronen.kune@maximumpersonal.de
Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an.
Für Fragen steht Ihnen Ronen Kune als fachlich kompetente Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-31 zur Verfügung.
Head of IT – Lebensversicherung (m/w/d)
Als Head of IT – Lebensversicherung (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und Transformation der IT-Systeme.
Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungskraft, die die Abteilungsleitung IT der Lebensversicherung übernimmt. Sie sorgen für die Stabilität der bestehenden IT-Lösungen und begleiten aktiv die geplanten Veränderungen.
Ihre Gehaltsspanne bewegt sich bei 80.000 - 115.000 €.
Unser Kunde bietet:
- Ein familienfreundlicher und sicherer Arbeitsplatz
- Moderne Büros in schöner Lage mit großzügiger Parkanlage
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung
- Direkte Zielbeteiligung ab dem ersten Tag
- Vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits, JobRad, Hansefit
- Familienfreundliche Kinderferienbetreuung
- Fitnessbereich und Betriebsrestaurant mit frischen, regionalen Speisen
- Jobticket, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Wartung und Weiterentwicklung des Bestandsführungs- und Leistungssystems im Bereich der Lebensversicherung
- Sie koordinieren und moderieren steuernde Gremien, um eine regelmäßige Abstimmung mit den Auftraggebern sicherzustellen
- Sie beraten und unterstützen bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, wie etwa Datenschutz und DORA
- Sie unterstützen die Auftraggeber bei der Formulierung und Strukturierung von Projektanträgen im Rahmen des Projekt- und Portfoliomanagements
- Sie sind für die Führung, Entwicklung und Motivation Ihres Teams zuständig
- Sie tragen aktiv zur Gestaltung und Begleitung von Transformationsprozessen bei
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Qualifikation
- Sie bringen Erfahrung in der Leitung von Projekten und virtuellen Teams mit
- Sie haben bereits Führungserfahrung in der IT oder Anwendungsentwicklung gesammelt
- Sie sind mit dem Mainframe (z/OS) Umfeld vertraut und haben Erfahrung in der Migration zu modernen Systemarchitekturen
- Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Engagement und die Bereitschaft aus, neue Herausforderungen anzugehen
- Sie besitzen Kenntnisse im Bereich der Lebensversicherung
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an ronen.kune@maximumpersonal.de
Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an.
Für Fragen steht Ihnen Ronen Kune als fachlich kompetente Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-31 zur Verfügung.
Gehalts-Prognose
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Basierend auf 326 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
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Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
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Gewinnbeteiligung
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Hunde willkommen