Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d) Erzieher*in mit heilpädagogischer Zusatzausbildung (m/w/d)
Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagogin*Heilpädagoge, Erzieher*in mit heilpädagogischer ZusatzausbildungFür die heilpädagogische Fördergruppe der Kindertagesstätte Eichsfelder Str. 52, 30419 Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n:
Heilpädagoge/in, Erzieher/in mit heilpädagogischer Langzeitfortbildung, Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Aufgaben und Einsatzbereich:
- Fördergruppe im offenen Konzept
- Individuelle Begleitung und Förderung von 8 Kindern mit erhöhtem Förderbedarf im sozial- emotionalen Entwicklungsbereich und/oder Entwicklungsverzögerungen
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Angeboten
- Beobachtungsverfahren nach Early Excellence
- Dienstbesprechungen im Klein- und Gesamtteam
- Zusammenarbeit mit der Fachanleitung
- Unterstützung und Begleitung von Kindern und Familien bei externen Stellen wie SPZ, KSD etc.
- Transparente und kooperative Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Träger
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Arbeitszeit: 38,50 Wstd.
Einsatzzeiten zwischen: 07:00 – 17:00
Sie bringen mit
- Erfahrung in der Arbeit mit dem Situationsansatz mit der entsprechenden Dokumentation
- verantwortungsbewusstes Handeln im Sinne des Trägers und der Einrichtung
- einfühlsame und offene Bezugsperson für die Kinder und kompetente Ansprechperson für die Eltern
- Hohe Kommunikationskompetenzen und Bereitschaft zum teamorientierten Arbeiten
- Hohe Konfliktmanagementkompetenz
- Kenntnisse zum internen Kinderschutz und § 8a SGB VIII
Wir bieten Ihnen
- einen interessanten unbefristeten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Region Hannover e. V.
- eine betriebliche Altersversorgung & Zeitwertkonten
- regelmäßige Fortbildungen
- Job-Ticket & Dienstrad
- Corporate Benefits
- Aufstiegsmöglichkeiten
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Jobticket
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
