IFRS Manager Konzernrechnungslegung (m/w/d)
IFRS Manager Konzernrechnungslegung (m/w/d)
IFRS Manager Konzernrechnungslegung (m/w/d)
IFRS Manager Konzernrechnungslegung (m/w/d)
Peak One GmbH
Bergbau, Metalle
Hannover
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 55.000 € – 100.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
IFRS Manager Konzernrechnungslegung (m/w/d)
Über diesen Job
Sie suchen eine verantwortungsvolle Position im internationalen Finanzumfeld, in der Sie Ihre IFRS-Kompetenz gezielt einbringen und weiterentwickeln können? Unser Auftraggeber - ein zukunftsorientiertes Unternehmen aus dem Energiesektor - bietet Ihnen am Standort Hannover die Chance, zentrale Themen der Konzernrechnungslegung, ESG-Reporting und Finanztransformation mitzugestalten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams mit Blick auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Innovation.
Ihre Aufgaben
- Federführende Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS-Standards
- Analyse und Lösung komplexer Bilanzierungsfragen im internationalen Kontext
- Weiterentwicklung interner Bilanzierungsrichtlinien und Optimierung von Konsolidierungsprozessen
- Mitarbeit bei der Implementierung eines ESG-Reportings gemäß CSRD
- Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern im In- und Ausland
Ihre Benefits
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Vertrauensarbeitszeit und attraktiven Home-Office-Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub plus Option auf 20 Tage Remote Work aus dem Ausland
- Überdurchschnittliches Vergütungspaket inkl. leistungsorientiertem Jahresbonus
- Umfangreiche Gesundheitsförderung und monatliche Zusatzleistungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Konzernrechnungslegung oder Wirtschaftsprüfung
- Exzellente Kenntnisse in IFRS und idealerweise auch im HGB
- Sehr gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Excel-Fähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 79 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
79 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Peak One GmbH als sehr modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern