• Sie übernehmen die spartenübergreifende Kundenbetreuung von in- und ausländischen Konzerngesellschaften
• Durch Ihre selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Bearbeitung von Themen und Projekten in der Abteilung Haftpflichtversicherung gestalten Sie den Bereich aktiv mit
• Sie koordinieren und unterstützen bei der Schadenregulierung und übernehmen so eine wichtige Schnittstellenfunktion
• Durch Identifizierung und Analyse von Risiken sowie die Begleitung und Nachverfolgung von Risiko-verbesserungsmaßnahmen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Erreichung unserer Ziele
• Sie erarbeiten, prüfen und verhandeln nationale und internationale Deckungskonzepten und arbeiten Vertragstexte aus
• Sie begleiten die Umsetzung von internationalen Deckungskonzepten von der Ausarbeitung und der Einholung von Vertragsangeboten bis zur Umsetzung
• Sie bereiten statistische Unterlagen auf, werten sie aus und tragen durch die Ableitung konkreter Maßnahmenvorschläge zur Entwicklung und Optimierung von Prozessen bei

• Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/divers), Versicherungsfachwirt (m/w/divers) und / oder Versicherungsbetriebswirt (m/w/divers) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften wünschenswert
• Erste Berufserfahrung im Bereich Industrieversicherungen mit Schwerpunkt Haftpflichtversicherung
• Erfahrungen im Projektmanagement und aktiver Beitrag zur Gestaltung und Optimierung des Bereiches wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte IT-Affinität, hohe Lernbereitschaft und Interesse an der Cyber-Versicherung
• Analytisches und strategisches Denkvermögen
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie leidenschaftliche Einsatzbereitschaft
• Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Hohe Teamfähigkeit und Freude an nationalen und internationalen Geschäftsreisen

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Wir wollen, dass es unseren Mitarbeitenden bei uns gut geht. Deshalb bieten wir ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Technologiekonzern, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel flexibles und mobiles Arbeiten, Sabbaticals sowie weitere Benefits.

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.