Informationsbrokerin / Markenrechercheurin (m/w/d)

Gewerblicher Rechtsschutz (IP)

Es gibt Kanzleien, die Fälle abarbeiten. Und es gibt Kanzleien, die Verantwortung tragen.

horak Rechtsanwälte gehört zur zweiten Kategorie. Wir sind weder Anwaltsfabrik noch Feld-Wald-Wiesen-Kanzlei. Wir stehen für Qualität, für Verlässlichkeit und für dauerhafte Mandatsbeziehungen, die auf Vertrauen beruhen – nicht auf schnellen Abschlüssen.

Unsere Mandanten sind mittelständische Unternehmen, Konzerne, Institutionen der Wirtschaft und öffentlich-rechtliche Körperschaften unterschiedlichster Größenordnungen. Sie verlassen sich auf uns, wenn es um substanzielle wirtschaftliche Werte geht. Gerade im gewerblichen Rechtsschutz entscheidet Präzision über Erfolg oder Risiko.

Und genau hier sind Sie unverzichtbar.

Ihre Aufgabe – mehr als Recherche

Im Dezernat IP sind Markenrecherchen keine Formalität. Sie sind die Grundlage strategischer Entscheidungen.

Ihre Arbeit entscheidet mit darüber, ob Marken Bestand haben, ob Konflikte vermieden werden, ob Investitionen geschützt sind.

Sie recherchieren nicht "Daten". Sie liefern Sicherheit.

Ihr Verantwortungsbereich

• Eigenständige Durchführung von Marken- und Kennzeichenrecherchen (national, europäisch und international)
• Sorgfältige Strukturierung und Aufbereitung der Rechercheergebnisse
• Unterstützung unserer Anwälte bei komplexen Fragestellungen im IP-Recht
• Laufende Informationsrecherchen im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes

Ihr Profil

• Erfahrung als Informationsbrokerin, Markenrechercheurin oder in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Ausgeprägtes Gespür für Genauigkeit, Systematik und Zusammenhänge
• Sehr sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Grundkenntnisse der englischen Sprache
• Diskretion, Eigenständigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein

Was wir Ihnen bieten

• Eine Schlüsselposition in einem hochspezialisierten IP-Dezernat
• Ein Umfeld, in dem Ihre Arbeit gesehen, verstanden und geschätzt wird
• Moderne technische Ausstattung und professionelle Arbeitsbedingungen
• Flexible Arbeitsstrukturen und – nach Absprache – mobile Zusammenarbeit
• Ein kollegiales, ruhiges und respektvolles Kanzleikklima
• Angemessene Vergütung und langfristige Zusammenarbeit
• Kostenlose nicht-alkoholische Getränke, hochwertige Kaffeevariationen, Teevielfalt und frisches Obst

Interesse?

Wenn Sie Recherche als Verantwortung verstehen, wenn Sie lieber gründlich als laut arbeiten, wenn Sie Teil einer Kanzlei sein möchten, die Substanz über Oberfläche stellt –

dann sollten wir miteinander sprechen.

Weitere Informationen finden Sie unter anwalthannover.com · bwlh.de · iprecht.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.