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IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)

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IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)

Concordia Versicherungen

Versicherungen

Hannover

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 47.500 € – 65.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)

Über diesen Job

Für den Bereich IT Personenversicherung und Vertriebsplattform suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover Sie als IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) . Unsere Abteilung ist das Bindeglied zwischen dem Fachbereich der Krankenversicherung, weiteren IT-Abteilungen und unseren externen Dienstleistern. Gemeinsam verbessern und betreuen wir als Team die Anwendungslandschaft unserer erfolgreichen Krankenversicherung.

Aufgaben:

    - Betreuung verschiedener Server-Anwendungen im Zusammenspiel mit HOST-Anwendungen und mit Datenhaltung auf Host-DB2
    - Umfassende Mitarbeit an der Einführung von Releases - angefangen von der Vorbereitung bis zum Go-Live
    - Analyse und Behebung von Fehlern oder Unterstützung unsere externen Dienstleister bei der Fehleranalyse
    - Aufbau neuer Host-Jobs (JCL) oder Durchführung von Anpassungen
    - Vorantreiben von automatisierten Prozessen und IT-Abläufen
    - Mitwirkung an spannenden Projekten und Übernahme der Verantwortung für wichtige jährlich anfallende regulatorische oder organisatorische Aufgaben

Qualifikation:

    - Sie verfügen über ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, einer Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder über eine vergleichbare qualifizierte IT-Ausbildung
    - Kenntnisse im Bereich Server-Applikationen und gängiger Schnittstellentechnologie sowie Erfahrungen mit Prozess-Engines (z.B. Camunda) sind vorhanden
    - Zu Ihren Stärken zählen praktische Erfahrungen im Umfeld des IBM-Mainframe (TSO, CICS, JCL, MQSeries, idealerweise Erfahrungen mit Cobol), insbesondere Kenntnisse mit Host-DB2
    - Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

    - Attraktiv: Vergütung mit Gratifikationen und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss
    - Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
    - Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
    - Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
    - Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
    - Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
    - Vertrauensvoll: unser Betriebsrat
    - Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
    - Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits
    - Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung
    - Aktiv: umfassendes betriebliches
    - Gesundheitsmanagement inklusive vielseitiger Sportangebote
Reizt es Sie, diesen verantwortungsvollen Aufgabenbereich zu gestalten und auszufüllen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns schnell und unkompliziert - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular - zusenden können.
Jessica Irrgang Referentin 0511/5701-1777 www.concordia.de

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Concordia Versicherungen

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1.001-5.000 Mitarbeitende

Hannover, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

218 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Concordia Versicherungen als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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