Wir suchen Verstärkung im Microsoft-Umfeld!

Du denkst Cloud-native und willst moderne IT wirklich gestalten – nicht nur betreiben?Azure und Microsoft 365 sind für dich kein Buzzword, sondern dein Daily Business?

Bei uns konzipierst und realisierst du für unsere Kunden zukunftsfähige Cloud- und Hybrid-Lösungen – von Services und Infrastrukturen bis hin zu Desktops und Anwendungen.

Diese spannenden Aufgaben erwarten dich:

• Begleitung unserer Kunden auf dem Weg in die Cloud – von der Anforderungsanalyse über Architektur und Konzept bis zur Implementierung
• Beratung zu modernen Microsoft-Cloud-Architekturen (Hybrid & Cloud-only)
• Technische Unterstützung unseres Vertriebs in PreSales-Terminen und bei der Angebotserstellung
• Planung, Organisation und Durchführung von Workshops und technischen Sessions
• Enge Zusammenarbeit im Team und mit unseren Kunden auf Augenhöhe

Das bringst du mit:
Du bringst mehrjährige Erfahrung im Technologieumfeld Microsoft Azure und Microsoft 365 mit und kannst diese durch Zertifizierungen (z.B. AZ-104, AZ-305, AZ 700, MS-102) nachweisen. Deine Kenntnisse im Bereich Conditional Access, SharePoint Online, Exchange, Teams und Intune helfen dir bei der Beratung.

Du arbeitest gerne im Team und fühlst dich wohl mit Technik und Kunden gleichermaßen. Du lebst in Norddeutschland, idealerweise in der Nähe von Hannover, und sprichst Deutsch min. auf Level C1 und English min auf Level B2 .

Deine neue Firma?
Dich erwarten spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten, inhabergeführten Unternehmen – einem der größten Anbieter mit Hauptsitz in Hannover und einem ambitionierten überregionalen Wachstumskonzept.

Neben dem attraktiven Produktportfolio unterstützt dich im Job sehr wesentlich die inspirierende Zusammenarbeit mit deinen Kollegen. Wir leben Vielfalt, Professionalität und Spaß an unseren Aufgaben.

Wir bieten dir:

• Enstpanntes Ankommen ... Strukturiertes Onboarding
• Anspruchsvolle Projekte statt reiner Betriebsaufgaben
• Hohe Eigenverantwortung und Vertrauen in deine Expertise – kein Micromanagement
• Remote-first-Arbeitsmodell: Dein Arbeitsplatz ist dort, wo du am produktivsten bist. Präsenz nur dort, wo sie sinnvoll ist (z. B. Workshops, Teamtage, Kundentermine)
• Kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsmöglichkeiten
• Planbare Projekte und realistische Auslastung statt dauerhaftem Überstundenmodus
• Modernste Software- und Cloud-Tools
• Anspruchsvolle Aufgaben, Kunden und Spaß an Technik
• Weiterentwicklung und direkte, persönliche Betreuung durch deinen Teamleiter
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Attraktives Gehalt, Kinderbetreuungszuschuss, Netto-Entgelt-Optimierungsprogramm, betriebliche Altersvorsorge
• Offene Feedback- und Duz-Kultur, kollegiales Miteinander
• Teamevents, Firmenseminare, Feste, täglich kostenlos frisches Obst, Brötchen und Getränke
• Hansefit, JobRad
• u.v.m.

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.