Vor 2 Tagen veröffentlicht

IT-Governance Manager (m/w/d)

IT-Governance Manager (m/w/d)

IT-Governance Manager (m/w/d)

IT-Governance Manager (m/w/d)

Amadeus Fire AG

Versicherungen

Hannover

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 65.000 € – 80.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

IT-Governance Manager (m/w/d)

Über diesen Job

IT-Governance Manager (m/w/d) Referenz 12-223504

Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Bei Amadeus Fire bringen wir motivierte Fachkräfte und passende Arbeitgeber zusammen. Aktuell suchen wir für unser Partnerunternehmen in Hannover einen IT-Governance Manager (m/w/d). Nutzen Sie unser Netzwerk und unsere Expertise im Personalmanagement, um Ihre ideale berufliche Heimat zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren Traumjob zu finden. Bewerben Sie sich noch heute als IT-Governance Manager (m/w/d).

Ihre Benefits:

  • Flexibilität durch ein Gleitzeitmodell ohne feste Kernarbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten an bis zu vier Tagen pro Woche
  • Umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Jobticket und kostenloses Parkhaus inklusive E-Ladestationen
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Krankengeldzuschuss
  • Moderne Arbeitsplätze in einer architektonisch ansprechenden Umgebung
Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 65.000 - 80.000 Euro pro Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

Ihre Aufgaben:

  • Weiterentwicklung und Umsetzung eines IT-Governance-Rahmenwerks, basierend auf der bestehenden IT-Strategie
  • Abstimmung und Integration aller IT-Prozesse und Kontrollpunkte im Einklang mit der IT- und Unternehmensarchitektur
  • Aufbau eines transparenten Kontrollsystems mit KPIs, regelmäßigen Reports und strukturierten Reviews
  • Leitung oder aktive Mitarbeit in Governance-bezogenen Projekten und strategischen IT-Initiativen
  • Beratung der Geschäftsführung und IT-Leitung zu Governance-relevanten Fragestellungen
  • Förderung des Governance-Verständnisses durch interne Schulungen, Coaching und kontinuierliche Kommunikation
  • Mitgestaltung teamübergreifender Prozesse und Strukturen in einer dynamisch wachsenden Umgebung

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in IT-Governance, IT-Management, Compliance oder der Steuerung von IT-Prozessen
  • Vertrautheit mit Standards und Frameworks wie ITIL, COBIT, ISO 27001, BSI oder DORA
  • Starke analytische Fähigkeiten und ein strukturiertes Vorgehen in komplexen Aufgabenstellungen
  • Die Fähigkeit, technische und organisatorische Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten
  • Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Diplomatie im Umgang mit Stakeholdern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Versicherungen
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option
Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223504 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Hannover

Ricklinger Stadtweg 123
30459 Hannover

Unternehmens-Details

company logo

Amadeus Fire AG

Personaldienstleistungen und -beratung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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