Du stehst auf IT, hast Lust auf spannende Projekte und willst unsere Testumgebungen und Testdaten richtig nach vorne bringen? Dann komm zu uns! Bei uns kannst du zeigen, was du kannst. Hier hast du viel Freiraum für deine Ideen und Entwicklung in einem großartigen Team und mit topmodernen Systemen.

• IT-Services am Start halten: Du sorgst dafür, dass unsere IT-Services im Bereich Testinfrastruktur und Testdatenmanagement immer zuverlässig laufen und für alle bereitstehen.
• Testumgebungen organisieren: Du kümmerst dich darum, dass die passenden Testumgebungen und Sandboxen für alle Testphasen pünktlich bereitstehen.
• Datenversorgung steuern: Du sorgst dafür, dass die Testumgebungen regelmäßig mit pseudonymisierten Daten versorgt werden – so können die Tests problemlos durchstarten.
• Abstimmung mit den Teams: Du bist die Schnittstelle zu den Fachbereichen und Testern, damit unsere Testinfrastruktur genau das liefert, was gebraucht wird.
• Alles sauber dokumentieren und pflegen: Du hältst die Testumgebungen in Schuss, dokumentierst alles ordentlich und sorgst dafür, dass immer alles transparent bleibt.
• Prozesse verbessern: Du bringst dich mit frischen Ideen ein und hilfst dabei, unsere Abläufe im Testinfrastruktur- und Testdatenmanagement noch besser zu machen.
• Projekte und Releases unterstützen: Du bist mit an Bord, wenn’s um neue Projekte oder Releases geht und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

• Ausbildung & Erfahrung: Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) (Systemintegration wäre super) oder was Ähnliches und mindestens zwei Jahre Praxis im IT-Betrieb oder in der Anwendungsentwicklung in größeren Umgebungen.
• IT-Service-Know-how: Du kennst dich mit IT-Service-Management aus, idealerweise mit Fokus auf Service Transition.
• Technisches Know-how: Java oder Linux? VMware oder Kubernetes? DB2, MSSQL oder Postgres? Super, wenn du in einem oder mehreren Bereichen fit bist – Zertifikate sind ein Plus.
• Erste Schritte im Projektmanagement: Du hast schon ein bisschen Erfahrung im Projektmanagement gesammelt.
• Versicherungserfahrung: Super, wenn du dich in der Versicherungsbranche schon auskennst – ist aber kein Muss.

• Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
• Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
• Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
• Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
• Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
• Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
• Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.

Als Vorreiter und Partner treiben wir die digitale Transformation als Teil der VHV Gruppe voran. Als Experten der digitalen Welt kennen wir die Bedürfnisse der VHV Gruppe wie kein anderer IT-Dienstleister und sind stolz darauf, ein fester Bestandteil der VHV Gruppe zu sein.
Bei uns in der VHV digital development GmbH steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir pflegen eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, in der wir alle auf Augenhöhe agieren und uns gegenseitig unterstützen. Zusammen gestalten wir innovative Lösungen für die digitale Zukunft und fördern so nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch das persönliche Wachstum von jedem Teammitglied.

Das Team besteht aus 18 direkten Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!