IT-System Engineer (m/w/d)
IT-System Engineer (m/w/d)
FInanz Informatik
IT-Dienstleister
- Hannover
- Vollzeit
- 44.000 € – 85.500 € (von XING geschätzt)
IT-System Engineer (m/w/d)
Über diesen Job
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Für den Geschäftsbereich Landesbausparkassen, Bereich LBS Kernbank und Schnittstellen, Abteilung Querschnittsfunktionen und Schnittstellen suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt einen
IT-System Engineer (m/w/d)
Hinweis: Die Abteilung ist ausschließlich am Standort Münster angesiedelt.
Bei einem breiten Spektrum an Themen sowohl im IBM-Großrechner- als auch Netz- und Serviceumfeld wirst du das bestehende Team unterstützen.
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Konzeption und Planung von Releaseeinsätzen in Bezug auf das zentral eingesetzte Entwicklungswerkzeug
- Sicherstellung des laufenden Betriebs (Koordination, Abstimmung und Realisierung der Arbeitseinsätze)
- Abstimmung mit externen Partnern hinsichtlich der (Werkzeug-)Infrastruktur
- Beratung der internen Stakeholder in Bezug auf den optimalen Einsatz des Entwicklungswerkzeug, sowie Ableitung von Handlungsbedarfen
- Weiterentwicklung der Standards/Regeln inklusive der Durchführung von Analysen
- Mitwirkung in Projekten sowie die Übernahme von Arbeitspaketen, eigenverantwortliche Erarbeitung von Lösungsansätzen zur weiteren Optimierung des Entwicklungswerkzeugs
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT Hintergrund und/oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im vergleichbaren Umfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, sowie umfangreiches Know How im IT Projektmanagement
- Sehr gute Kenntnisse im IBM Großrechnerumfeld (TSO, CICS, DB2, COBOL, etc.)
- LBS Know How im Umfeld Bausparen ist wünschenswert
- Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Engagement und Ehrgeiz
- Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung und Interesse, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
Benefits:
- Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
- Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
- Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
- Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
- Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
- Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
- Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
- Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
- Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
- Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
- Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
- Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, ... Ob in Präsenz oder virtuell - mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.
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Unternehmenskultur
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