Das Wertvollste für uns? Unsere 1.250 Mitarbeitenden. Für sie sind wir ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der individuelle Handlungsspielräume eröffnet und Potenziale erkennt. Wir erreichen unsere Ziele durch echte Loyalität, gelebten Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg. Für unsere Abteilung IT-Architektur und -Steuerung suchen wir ab sofort einen erfahrenen IT-Unternehmensarchitekten mit Schwerpunkt Infrastruktur und Cloud (m/w/d), der mit uns die Zukunft der IT in einem modernen Versicherungsunternehmen aktiv mitgestaltet.

Aufgaben:

- Mitwirkung an der IT-Strategie durch Definition von Zielbildern und Entwicklung einer Umsetzungsroadmap für unsere Infrastrukturlandschaft

- Entwurf und Weiterentwicklung von Hybrid- und Multi-Cloud-Lösungen sowie Integration von On-Premises-Systemen in Cloud-Umgebungen

- Fachliche Begleitung von Lösungsarchitekten im operativen Design

- Identifikation, Bewertung und Auswahl geeigneter Infrastruktur- und Cloud-Technologien

- Zielgruppengerechte Kommunikation mit Projekten, operativer Linie und Management

- Konzeption und Durchführung von IT-Architektur-Audits, Projekt-Ergebnis-Checks und Begleitung bei internen und externen Prüfungen

- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmensarchitekturmanagements

Qualifikation:

- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts‑)Informatik oder vergleichbare Qualifikation

- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Architekturmanagement

- Tiefgehende Kenntnisse in Cloud-Plattformen, insbesondere AWS, sowie ein sehr gutes Verständnis von Netzwerk- und Infrastrukturarchitekturen

- Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Security und Compliance

- Erfahrung in der Leitung von Architektur-, Infrastruktur- oder Technologieprojekten

- Sehr gute Kenntnisse von Architektur-Frameworks und gängigen IT-Methoden

- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Freude daran, komplexe Systeme zu strukturieren

- Hohe Eigeninitiative, Teamorientierung und souveränes Auftreten

Wir bieten:

- Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss

- Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen

- Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität

- Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit

- Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort

- Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme

- Vertrauensvoll: unser Betriebsrat

- Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage

- Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits

- Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns schnell und unkompliziert - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular - zusenden können.
Herr Azad Can Deniz Recruiter 0511/5701-1995 www.concordia.de