Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Java-Softwareentwickler Wertpapierpartnerprozesse (m/w/d)

Java-Softwareentwickler Wertpapierpartnerprozesse (m/w/d)

FInanz Informatik

IT-Dienstleister

  • Hannover
  • Vollzeit
  • 43.500 € – 86.500 € (von XING geschätzt)
Vor Ort

Java-Softwareentwickler Wertpapierpartnerprozesse (m/w/d)

Über diesen Job

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Abteilung Direktbeauftragung Verbundpartnerintegration suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt eine/n

Java-Softwareentwickler Wertpapierpartnerprozesse (m/w/d)

Du willst mit Deinen Ideen und deren operativer Umsetzung unsere Kunden und Verbundpartner begeistern und brennst für die Projektarbeit in einem tollen Team? Du hast Lust Prozesse zu digitalisieren, neue Anwendungen zu entwickeln und bestehende Anwendungen im Wertpapierumfeld zu optimieren? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben:

  • Neu- und Weiterentwicklung der Anwendungen und Komponenten im Umfeld der Wertpapier-Verbundpartner an unsere Gesamtbanklösung OSPlus in Java und JavaScript
  • Unterstützung der Produktverantwortlichen und bei technischen Änderungswünschen der Kunden und Verbundpartner
  • Mitarbeit sowohl in spannenden Projekten als auch in Linie (Anforderungsdefinition, Analyse, Design bis zur Implementierung, Test und Einführung, Wartung)
  • Konzeption und Durchführung von Qualitätssicherungs-, Performance- und sonstigen Verbesserungsmaßnahmen
  • Management von Programmeinsätzen

Profil:

  • Abgeschlossenes IT-Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker (m/w/d))
  • Mindestens zwei Jahre fachbezogene Berufserfahrung, idealerweise in der Software-Entwicklung mit Java, JavaScript, XML und JSON
  • Idealerweise Erfahrung mit Entwicklertools wie z.B. Eclipse, Subversion, GitHub, Maven und Harvest
  • Kenntnisse in Testframeworks wie z.B. JUnit
  • Selbstständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Flexibilität und Freude an neuen Aufgaben und Tätigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld

Benefits:

  • Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
  • Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
  • Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
  • Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
  • Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
  • Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
  • Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
  • Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
  • Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
  • Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
  • Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
  • Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, ... Ob in Präsenz oder virtuell - mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.

Klingt interessant?

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 257/A!

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