Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair.

Junior Entgeltabrechner (m/w/d)

Haben Sie gerade Ihre Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung abgeschlossen und suchen nun nach einer spannenden Herausforderung in einem wertschätzenden und dynamischen Umfeld? Unser Kunde, eine Bank aus Lehrte, bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, Ihr neu erlerntes Wissen in der Personalverwaltung und Entgeltabrechnung einzubringen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung der Personalprozesse mit! Die Position wird in direkter Personalvermittlung besetzt.

Davon profitieren Sie:
 

• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• 13 Gehälter sowie vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe.
• Moderne Arbeitsmittel für eine optimale Unterstützung Ihrer Arbeit.
• Eine betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft.

Das sind Ihre Aufgaben:
 

• Nach einer intensiven Einarbeitung übernehmen Sie die Verantwortung für die Entgeltabrechnung und achten darauf, dass alle steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden
• Sie kümmern sich um die Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge
• Sie begleiten die Abläufe bei Ein- und Austritten
• Als Ansprechpartner unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen zu Arbeitsrecht und Personalangelegenheiten und helfen bei administrativen Aufgaben
• Sie sind zuständig für das Meldewesen im Personalbereich und unterstützen bei der Erstellung von Bescheinigungen
• Sie stimmen die Gehaltsbuchführung mit den Konten des Rechnungswesens ab und arbeiten an den Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich mit
• Außerdem prüfen und verbessern Sie ständig die Personalprozesse und helfen dabei, den Bereich zu digitalisieren

Folgendes Profil bringen Sie mit:
 

• Sie haben eine Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer speziellen Weiterbildung im Personalwesen erfolgreich abgeschlossen
• Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Personalverwaltung gesammelt und konnten eine Weiterbildung in dem Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung erfolgreich abschließen
• Kenntnisse in SAP sind von Vorteil, aber nicht unbedingt erforderlich
• Sie haben grundlegende Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge
• Der Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel) ist Ihnen vertraut
• Sie arbeiten gewissenhaft, selbstständig und strukturiert und gehen diskret mit vertraulichen Daten um
• Ein freundlicher und hilfsbereiter Umgang mit Mitarbeitenden ist für Sie selbstverständlich

Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten in einem wertschätzenden Umfeld einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an maren.kruse@maximumpersonal.de

Haben Sie noch Fragen? Gerne beantwortet Ihnen Frau Maren Kruse diese unter der Telefonnummer 0511 544 888 56. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!