Die Serviceniederlassung Fuhrparkmanagement gehört zu einer von sieben GBS-Service Lines. GBS ist der interne Dienstleister des Konzerns DPDHL. dessen Ziel darin besteht, die Kosten zu senken, die Effizienz zu steigern und die Servicequalität zu verbessern.

Als SNL Fuhrparkmanagement koordinieren und unterstützen wir die Steuerung, Planung und Weiterentwicklung der größten zivilen Fahrzeugflotte Deutschlands!

Unser Leistungsspektrum enthält neben der Nutzerberatung bei der Fahrzeugauswahl, die Beschaffung und Inbetriebnahme der Fahrzeuge, das gesamte Instandhaltungsmanagement, sowie die Außerbetriebnahme der Fahrzeuge und den Verkauf nach Ende der Nutzungsdauer.

Außerdem beschäftigen wir uns mit neuen Mobilitätskonzepten und führen innovative, flexible und nachhaltige Lösungen rund um die Mobilität der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Deutsche Post DHL Group in Deutschland ein.

Ihre Aufgaben

• Erstellen und Überwachen von Budgets und Forecasts für die Instandhaltungsabteilung
• Eigenständige Bereitstellung notwendiger Kennzahlen zur Abschlusserstellung (z.B. Abgrenzungen)
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
• Identifikation und Analyse von Kostentreibern im Instandhaltungsbereich
• Aufbereitung von finanziellen Kennzahlen und deren Interpretation für das Management
• Unterstützung bei der Identifikation von Einsparungspotenzialen
• Beratung der Instandhaltungsbereichs hinsichtlich kosteneffizienter Prozessoptimierungen
• Erstellung von regelmäßigen Reports und Präsentationen für das Management
• Durchführung von ad-hoc Analysen und Sonderauswertungen

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Controlling, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Langjährige einschlägige Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Finanzanalyse, Budgetierung und Kostenrechnung
• Sehr gute Kenntnisse buchhalterischer Prozesse (IFRS und HGB)
• Sicherer Umgang mit Controlling-Tools und ERP-Systemen (z. B. SAP)
• Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie idealerweise in Business-Intelligence-Tools und PowerBI insbesondere mit großen Datenmengen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kenntnisse im Bereich Fuhrparkmanagement/Aftersales wünschenswert
• Interesse für Mobilitätsthemen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Anforderungen

• Freude an fachbereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie Begeisterung für die Zusammenarbeit innerhalb eines dynamischen Teams
• Hoher Grad an eigenverantwortlichem Arbeiten, sowie sehr gute Selbstorganisation
• Kommunikationsstärke gepaart mit selbstbewusstem Auftreten
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung

Hinweise für Bewerber:innen

• Der Dienstort ist Hannover
• Reisetätigkeit ist weniger als 25%

Ihre Vorteile

• Ein forderndes und förderndes Umfeld sowie ein engagiertes Team, das positiven Teamgeist und kollegiales Miteinander täglich lebt
• Flexible Arbeitszeiten durch eine Gleitzeitvereinbarung
• Flache Hierarchien
• Konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Die Möglichkeit von altersgerechtem Arbeiten (Altersteilzeit) sowie einer Vorsorge-Rente
• Entlastungszeiten
• Diverse Gesundheitsangebote
• Ein vergünstigtes Job-Ticket
• Eine kostenfreie Sozialberatung des Konzerns
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Ein umfangreiches E-Learning-Portal
• Individuelle interne und externe Weiterbildungsangebote
• Regelmäßige Befragungen zur Mitarbeiterzufriedenheit und Feedbackgespräche

Noch Fragen?

Felix Wolkenhaar und Frau Kristin Geisler beantworten Ihre Fragen gerne unter +49 228 / 189 70109
und +49 228 / 189 61907

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button "Bewerben". Weitere Informationen finden Sie unter DPDHL Karriere

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.