Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) für die betriebliche Altersversorgung

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Concordia Versicherungen

Versicherungen

Hannover

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 54.500 € – 77.000 € (von XING geschätzt)
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Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) für die betriebliche Altersversorgung

Über diesen Job

Sie haben Interesse an einer Tätigkeit bei einem ökologisch/nachhaltig orientierten Lebensversicherer mit über 25jähriger Erfahrung in nachhaltiger Altersvorsorge?
Für unsere Concordia oeco Lebensversicherung suchen wir ab sofort Sie als Mitarbeiter für die betriebliche Altersvorsorge (bAV) (m/w/d). Mit einem Team, bestehend aus fünf Kollegen/innen, verwalten wir den Bestand an Direkt- und Rückdeckungsversicherungen der Concordia oeco Lebensversicherungs-AG sowie die Unterstützungskassenzusagen des Cordial Versorgungsmanagements e.V von der Vertragseinrichtung bis zur Leistungserbringung.

Aufgaben:

    - Serviceorientierte Bearbeitung sämtlicher Vorgänge der Bereiche Antrag, Bestand und Leistung
    - Bearbeitung rechtlicher und technischer Vertragsänderungen
    - Qualifizierte Beantwortung aller Kundenanfragen
    - Fachliche Unterstützung und Beratung des Außenvertriebs

Qualifikation:

    - Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen
    - Eine Fort- oder Weiterbildung in der Versicherungswirtschaft, idealerweise zum geprüften Fachwirt für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), wäre wünschenswert
    - Idealerweise verfügen Sie bereits über gute Kenntnisse in der Lebensversicherung einschließlich der Besonderheiten in der bAV
    - Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel, zeichnen Sie aus
    - Eigenverantwortliches Handeln und die Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung stellen eine Selbstverständlichkeit für Sie dar
    - Teamgeist, Zuverlässigkeit und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

    - Attraktiv: Vergütung mit Gratifikationen und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
    - Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
    - Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
    - Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
    - Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
    - Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
    - Vertrauensvoll: unser Betriebsrat
    - Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage mit großzügiger Parkanlage
    - Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits, JobRad oder HanseFit
    - Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung
    - Wohltuend: eigener Fitnessbereich und Betriebsrestaurant mit frischem und regionalem Speiseangebot
Haben Sie Lust, diesen verantwortungsvollen Aufgabenbereich zu gestalten und auszufüllen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns schnell und unkompliziert - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular - zusenden können.
Frau Jessica Irrgang Referentin Tel.: 0511/5701-1777 www.concordia.de

Gehalts-Prognose

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1.001-5.000 Mitarbeitende

Hannover, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

221 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Concordia Versicherungen als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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