Vor 27 Tagen veröffentlicht

Kommunale/r Lösungsentwickler/in [m|w|d]

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Kommunale/r Lösungsentwickler/in [m|w|d]

Kommunale/r Lösungsentwickler/in [m|w|d]

IT.Niedersachsen

Öffentliche Verwaltung

Hannover

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 51.000 € – 75.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Noch schnell bewerben

Kommunale/r Lösungsentwickler/in [m|w|d]

Über diesen Job

Über uns

Standort: Hannover, Braunschweig, Bremervörde, Emden, Göttingen, Hildesheim, Lüneburg, Nienburg (Weser), Oldenburg und Osnabrück I unbefristet I Vollzeit I EG 11 I Kennziffer: 03041/ 75.02-04

Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft.

 

Jüngst wurde das neue Fachgebiet FG 75 – Kommunales Kompetenzcenter gegründet, mit der Aufgabe den kommunalen Geschäftsbereich zu entwickeln. Gemeinsam wollen wir Mehrwerte für den kommunalen Bereich und somit auch unsere Bürgerinnen und Bürger schaffen.

Sie möchten sich weiterentwickeln und Ihre Fähigkeiten auch zukünftig erfolgreich bei uns einbringen? Wir bieten Ihnen eine neue Herausforderung.

Aufgaben

  • Steuerung interner fachgebiets- und fachbereichsübergreifender Prozesse zur Entwicklung und Weiterentwicklung kommunaler Produkte & Services

  • Strategische und produktspezifische Betreuung der Kundschaft, zu der insbesondere die Kommunen sowie die mittelbare Landesverwaltung zählt

  • Kontinuierliche Kommunikation und Kontaktpflege intern, sowie zur Kundschaft

  • Anforderungs- und Angebotsmanagement, Planung

  • Finanzplanungen

  • Begleitung des Prozesses zu Ausarbeitung und Abschluss von Leistungsvereinbarungen und Verträgen

  • Proaktive Kundenbetreuung

  • Begleitung von Kundenprojekten

Profil

  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor bzw. Fachhochschulabschluss) der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungs-, Sozial-, Politik-, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungsinformatik oder der Fachrichtung Informatik mit mindestens 2-jähriger beruflicher Tätigkeit, die fachlich an das Studium anknüpft oder

  • einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II.

  • Kenntnisse im kommunalen Bereich sind wünschenswert.

  • Sie sind kommunikationsstark und verstehen es sich intern sowie extern mit Kollegen, Partnern und der Kundschaft zu vernetzen.

  • Sie bringen zudem folgende persönliche Voraussetzungen mit:

    • Verantwortungsbewusste, durchsetzungsstarke und belastbare Persönlichkeit

    • Team- und Kooperationsfähigkeit, Moderations- und Präsentationskompetenz sowie Eigeninitiative

Wir bieten

  • Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient.

  • Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben meistern.

  • Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt – dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen.

  • Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht.

  • Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

  • Eine Sonderzahlung zum Jahresende.

  • 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester.

  • Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist.

  • Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen.

Rahmenbedingungen

Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben. 

IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. 

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Grundsätzlich ist die Stelle auch teilzeitgeeignet. Die Details richten sich nach den Gegebenheiten im Fachgebiet. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) müssen wir Sie über das Verarbeiten der von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten informieren. Bitte beachten Sie daher den Hinweis zum Datenschutz auf unserer Homepage.

Kontakt

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich!

Auf dem schnellsten Wege bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsmodul oder per E-Mail an bewerbung@it.niedersachsen.de. Bitte fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) bei. 

Alternativ können Sie uns gern Ihre Bewerbung postalisch an IT.Niedersachsen, Fachgebiet 21, Göttinger Chaussee 259, 30459 Hannover senden. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt die Kennziffer 03041/75.02-04 an. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte schicken Sie diese bis zum 29. Juli 2025. 

Wie es mit Ihrer Bewerbung weitergeht, lesen Sie auf unserer Website unter dem Menüpunkt Karriere.

Ihre Ansprechpersonen

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Gesper, Telefon (0511) 120-1652. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Frau Hesse, Telefon (0511) 120-27610 zur Verfügung. 

Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst geben bitte die Kontaktdaten ihrer Personalstelle an und bestätigen bitte in ihrem Anschreiben, dass sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind.

Sie haben sich postalisch beworben und möchten Ihre eingereichten Unterlagen gerne zurückerhalten?Dann geben Sie uns bitte Bescheid.

Unternehmens-Details

company logo

IT.Niedersachsen

Öffentliche Verwaltung

501-1.000 Mitarbeitende

Hannover, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

137 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei IT.Niedersachsen als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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