Laboringenieur*in im Fachgebiet Ingenieurinformatik und angewandte Mathematik (m/w/d), PM 1011-2026

An der Hochschule Hannover ist in der Fakultät I – Elektro- und Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Laboringenieur*in im Fachgebiet Ingenieurinformatik und angewandte Mathematik (m/w/d)
(Kennziffer 1011-2026)
- Entgeltgruppe 11 TV-L -
in Vollzeit mit derzeit 39,8 Wochenstunden (Anteil 100%)

unbefristet zu besetzen. Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Dann teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte wöchentliche Stundenzahl mit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, allerdings insgesamt in Vollzeit zu besetzen.

Über uns:

Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind ein verlässlicher und umsorgender Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten unbefristet einstellt.

Das erwartet Sie :

• Durchführung von Laborveranstaltungen im Gebiet der Netzwerke, Kommunikationsprotokolle und Embedded Systems oder anderer Lehrveranstaltungen des Fachgebiets gemeinsam mit der verantwortenden Lehrkraft
• Fachliche Unterstützung bei der Entwicklung und Realisierung von Laborkonzepten im Fachgebiet
• Fachliche Mitbetreuung von studentischen Projekten und Abschlussarbeiten im Bereich der Netzwerke und Embedded Systems basierend auf der eigenen Qualifikation
• Verwaltung, Wartung und Weiterentwicklung des fachgebietsinternen Netzwerks sowie der Betreuung und Weiterentwicklung der Labor-Hardware, z.B. durch Virtualisierung.
• Organisatorische Tätigkeiten im Fachgebiet, z.B. Bestellungen, Verwaltung von Haushaltsmitteln, Sicherheitskonzept etc.

Was Sie mitbringen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich der Elektro- und Informationstechnik, Ingenieurinformatik oder eines vergleichbar qualifizierenden technischen Studiengangs
• Sehr gute Kenntnisse in dem Bereich Netzwerke (LAN, WLAN, TCP/IP, QoS)
• Gute Kenntnisse mindestens einer gängigen Programmiersprache, wie z.B. Python, C oder Java und Embedded System Software-Entwicklung
• Gute didaktische Fähigkeiten im Umgang mit den Studierenden
• Gender- und Diversitätskompetenzen

Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über die erforderliche Qualifikation derzeit noch nicht verfügen. Diese muss allerdings spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgreich erworben worden sein.

Was wir uns wünschen:

• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, sorgfältig und zuverlässig
• Sie haben eine kreative Problemlösungskompetenz, sind organisiert, eigenverantwortlich, kommunikationsstark und teamfähig

Was wir bieten:

• Vorzüge des TV-L
• Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten,
• flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit,
• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung,
• Mensen an allen Standorten,
• aktive Gesundheitsförderung (z. B. Hochschulsport),
• Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten,
• freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre,
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Land Niedersachsen
• Bibliothek
• Beratungsangebote

Als Hochschule Hannover erkennen wir Chancengleichheit und Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität.

Von Seiten der Person, die die zu besetzende Stelle ausübt, wird daher vorausgesetzt, dass sie ihre Gender- und Diversitätskompetenzen in ihr berufliches Fachgebiet sowie im Kollegium und bei den Studierenden einbringt.

Die Hochschule Hannover setzt sich darüber hinaus für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen.
Vor diesem Hintergrund werden insbesondere qualifizierte Frauen gebeten, sich zu bewerben.

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Gerne können Sie sich bei Fragen auch vorab an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden. Kontakt: schwerbehindertenvertretung@hs-hannover.de

Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet.

Für weitere inhaltliche Informationen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Heins per E-Mail unter pia.heins@hs-hannover.de gerne zur Verfügung.

Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Fakultätsverwaltung per E-Mail unter f1-dekanatsbuero@hs-hannover.de oder unter der Telefonnummer 0511 9296-1203 gerne zur Verfügung.

Bewerbungsschluss ist der 29.03.2026.

Die Bewerbung ist bis zum Ablauf dieser Frist online über das Bewerbungsportal unter karriere.hs-hannover.de möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!