Landschaftsplaner / Umweltplaner (w/m/d) in Hannover gesucht (PBB-321)
Landschaftsplaner / Umweltplaner (w/m/d) in Hannover gesucht (PBB-321)
Landschaftsplaner / Umweltplaner (w/m/d) in Hannover gesucht (PBB-321)
Landschaftsplaner / Umweltplaner (w/m/d) in Hannover gesucht (PBB-321)
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
Öffentliche Verwaltung
Hannover
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 45.000 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Landschaftsplaner / Umweltplaner (w/m/d) in Hannover gesucht (PBB-321)
Über diesen Job
Landschaftsplaner / Umweltplaner (w/m/d) in Hannover gesucht (PBB-321)
Stellenausschreibung
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) ist im regionalen Geschäftsbereich Hannover im Projektbereich "Baudurchführung Südschnellweg / Westschnellweg" zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz / Dienstposten als
Landschaftsplaner / Umweltplaner (w/m/d)
– Weiserzeichen PBB-321 –
Entgeltgruppe 12 TV-L / A 12 NBesO
unbefristet zu besetzen.
Was Sie u. a. erwartet:
- Ausschreibungen veröffentlichen, Prüfen der Angebote, Vergeben und Betreuen von schwierigen und bedeutenden Landschaftsbaumaßnahmen, z. B. Herstellung von Vegetationen, Bepflanzungsmaßnahmen,
- Aufstellen von besonders schwierigen landschaftspflegerischen Ausführungsplänen überwiegend im Straßenseitenraum,
- Aufstellen von landschaftspflegerischen Begleit- und Ausführungsplänen besonders schwieriger Art außerhalb des unmittelbaren Straßenseitenraums,
- Aufstellen von FFH-Verträglichkeitsuntersuchungen schwieriger Art.
Die Aufgaben werden teilweise auch mit Unterstützung durch Ingenieurbüros abgewickelt.
Ihre fachliche Qualifikation:
- abgeschlossenes Bachelor-Studium der Fachrichtung Umweltplanung / Umweltnaturwissenschaft, Landschaftspflege, Geographie oder ein vergleichbares Studium,
- Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen (ehemals gehobener Dienst),
- langjährige praktische Berufserfahrungen in der Abwicklung von landschaftspflegerischen bzw. landschaftsplanerischen Maßnahmen sind erforderlich.
Ihre persönliche Qualifikation:
- verantwortungsbewusste, durchsetzungsfähige, entscheidungsfreudige Persönlichkeit,
- Verhandlungsgeschick & Kommunikationsfähigkeit,
- Sie zeigen die Bereitschaft, sich ein Grundverständnis für die Fachbereiche des Geschäftsbereichs anzueignen,
- ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt,
- ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
Was wir Ihnen bieten:
- Beschäftigungsumfang in Vollzeit oder Teilzeit,
- Entgeltgruppe 12 TV-L – Besoldungsgruppe A 12 NBesO (Planstelle vorhanden),
- wöchentliche Arbeitszeit (Funktionszeit) bei Vollzeitstellen von 39,8 Stunden für Angestellte bzw. 40 Stunden für Beamte,
- zielgerichtete Fortbildungsangebote,
- ein gesichertes, unbefristetes und konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen,
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsformen wie Telearbeit und mobiles Arbeiten und eine größtmögliche Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Funktionszeit),
- die Möglichkeit, eventuell anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen,
- zusätzliche tarifliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d),
- eine jährliche Sonderzuwendung gemäß TV-L/NBesG,
- 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester,
- attraktive Corporate Benefits in Form dauerhafter Preisnachlässe (z. B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk usw.),
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr,
- Mitarbeit in einem Großprojekt innerhalb eines motivierten und engagierten Teams.
Der Dienstort ist Hannover (Standort: Dorfstraße 17-19, 30519 Hannover).
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 12 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 12 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – bis zum 6. Oktober 2025 unter Angabe des Stichwortes "GHV PBB-321" an die
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
Geschäftsbereich Hannover
30519 Hannover
Bewerbungen sind auch per E-Mail an bewerbungen-rgb-hannover@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als ein PDF-Dokument zu übersenden.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Reinmar Wunderling, Telefon (0511) 39936-278. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Mareike Jaesch, Telefon (0511) 39936-279.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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Basierend auf 121 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
121 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.