Leiter Innendienst (m/w/d)
Leiter Innendienst (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
Leiter Innendienst (m/w/d)
Über diesen Job
Als kontinuierlich wachsendes Unternehmen ist htp immer auf der Suche nach den besten Köpfen. Es erwartet Sie ein starkes Team mit besonderem Fokus auf Kundennähe. Dabei werden Kollegialität und Hilfsbereitschaft großgeschrieben. Sie möchten Ihre Ideen mit Leidenschaft und Tatkraft in einem Berufsfeld mit Zukunft umsetzen? Dann sagen wir: Herzlich Willkommen!
Das erwartet Sie:
Möchten Sie nicht nur koordinieren, sondern aktiv zur Weiterentwicklung unseres Privatkundenvertriebs beitragen? Dann übernehmen Sie die Leitung unseres Vertriebsinnendienstes und stellen Sie sicher, dass der operative Vertrieb die notwendige Unterstützung erhält, um nachhaltigen Erfolg zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben im Überblick:
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Steuerung und Koordination sämtlicher Innendienstaufgaben im Privatkundenvertrieb für alle Service- und Vertriebskanäle
- Verantwortung für den Auf- und Ausbau eines effizienten und effektiven Innendienstes, der den operativen Vertrieb nachhaltig entlastet
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Innendienst-Teams
- Sicherstellung der permanenten Verfügbarkeit und Qualität vertriebsrelevanter Daten sowie Bereitstellung kampagnenbezogener Informationen für alle Vertriebskanäle
- Erstellung von Reportings und Wirtschaftlichkeitsanalysen rund um das Kampagnenmanagement für verschiedene Stakeholder
- Abstimmung von Weiterentwicklungspotenzialen und Forecasts mit den beteiligten Vertriebseinheiten
- Planung und Bereitstellung von Kundenlisten zur gezielten Bestands- und Neukundenansprache
- Entwicklung von Optimierungsvorschlägen zur Steigerung von Effizienz und Effektivität im Vertrieb – von Prozessen bis zu Kampagnen
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Kampagnensteuerung oder Vertriebscontrolling – idealerweise mit Führungserfahrung oder vergleichbare berufliche Erfahrungen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Prozesssicherheit und ein lösungsorientiertes Denkvermögen
- Sehr gute Kenntnisse in Reporting, Forecasting und datenbasiertem Arbeiten
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten und zu vermitteln
- Ein gutes Gespür für Teamführung, Zusammenarbeit und nachhaltige Weiterentwicklung von Fachbereichen
Unsere Benefits
- 32 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester frei
- Teilnahme an der Firmenfitness mit hansefit
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zur GVH-Jobticket und Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie vergünstigte PKW-Parkmöglichkeiten
- Mitarbeiterleasing Fahrräder & technische Geräte
- Mitarbeiterrabatte
- Spannende und teamübergreifende Projekte
- Flache Hierarchien
- Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
- Einarbeitungs- und später Weiterbildungsprogramm
Passt perfekt ?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und des Gehaltswunsches. Bringen Sie Ihre Erfahrung, Ihre Ideen und Ihre Führungsstärke bei htp ein – und sorgen Sie gemeinsam mit uns dafür, dass der Vertrieb auf stabilem Fundament wachsen kann.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 88 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
88 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei htp GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.