Leitung für den Inneren Dienst (w/m/d) für das Aus- und Fortbildungszentrum der WSV (AFZ-WSV) (20253860_0002)

• Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten
• Personaleinsatzplanung für den mittleren Dienst
• Haushaltsmittelbewirtschaftung inkl. Rechnungsbearbeitung
• Anfordern von Stellen sowie deren Erstellen und Überarbeitung von Stellenbeschreibungen
• Regeln und Wahrnehmen der Bürobetriebsdienste einschließlich Registratur
• Ermitteln des Bedarfs an Arbeitsplätzen, Diensträumen und Dienstbürogebäuden sowie Gestalten und Zuweisen von Arbeitsplätzen
• Überwachung der Gebäude und Liegenschaftsbewirtschaftung (Reinigungsleistungen, Kantinenbewirtschaftung)
• Immobilienmanagement für die Liegenschaft AFZ-WSV
• Überprüfen und Aktualisieren der Erste-Hilfe-Mittel und der Alarmpläne
• Bearbeiten von Angelegenheiten des Brandschutzes
• Öffentlichkeitsarbeit
• Arbeitssicherheit/Gesundheitsschutz

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes oder
• abgeschlossene Hochschulausbildung zur/zum Diplom-Verwaltungswirtin/Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d)

oder

• abgeschlossenen Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt

Das wäre wünschenswert:

• praxiserprobte Kenntnisse im Projekt-, Qualitäts- und Changemanagement
• Kenntnisse im Immobilienmanagement und im Haushaltsrecht
• Erfahrungen in der Organisation und Optimierung von behördenübergreifenden Geschäftsprozessen und
• Arbeitsabläufen
• Engagement und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Flexibilität
• ausgeprägtes Planungs-, Darstellungs- und Organisationsvermögen
• hohe Serviceorientierung und Kommunikationskompetenz
• Zuverlässigkeit, Empathie und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Fähigkeit und Bereitschaft zu Einarbeitung in fremde Fachgebiete (z.B. Vergabewesen)
• Bereitschaft zu Teilnahme an Dienstreisen
• Bereitschaft Dienst ganz überwiegen vor Ort in der Dienststelle zu leisten
• Erfahrungen mit programmgestützten IT-Verfahren und SAP-Systemen, gute Anwenderkenntnisse der IT-Standards (MS Word, Excel und PowerPoint)

Das bieten wir Ihnen

• Einstellung in die Entgeltgruppe 11 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
• Da keine Planstelle vorhanden ist sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A11 (BBesG))
• Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
• flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
• verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
• Homeoffice und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
• Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
• Guter Start durch aktives On-Boarding
• Eigener Laptop
• Ergonomischer Arbeitsplatz

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.01.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253860_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Bachelor- bzw. Diplomurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen, Weiterbildungsnachweise) als Anlage in Ihrem Bewerbungsprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Bewerbungsprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihren Studienabschluss bzw. Ihre Laufbahnbefähigung und unter "Berufserfahrung" Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre.

Das elektronische Bewerbungsverfahren wird durch unsere Dienstleisterin, die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) mit Sitz in Aurich, durchgeführt. Bei dem Standort Aurich handelt es sich um den Sitz der BAV. Den Standort der ausgeschriebenen Tätigkeit entnehmen Sie bitte der o.g. Dienstortangabe.
(DO:800AFZ) (BG:3)

Ansprechpersonen

Für Fragen zum Aufgabenprofil erreichen Sie für den Fachbereich Herrn Matthias Küßner unter der Telefonnummer 0228 70-90-7000. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet für die Personalgewinnung der GDWS Frau Christina Lenz unter der Durchwahl 0228 7090-2607.