Leitung der Instandhaltung (m/w/d)
Leitung der Instandhaltung (m/w/d)
Leitung der Instandhaltung (m/w/d)
Leitung der Instandhaltung (m/w/d)
RENK Group
Maschinenbau, Betriebstechnik
Hannover
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 63.500 € – 83.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Leitung der Instandhaltung (m/w/d)
Über diesen Job
Die RENK Group ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialgetrieben, Antriebselementen und Prüfsystemen mit höchster Präzision, Zuverlässigkeit und hervorragender Qualität.
Im Werk Hannover entwickeln, konstruieren, fertigen und vertreiben wir mit rund 330 Mitarbeitern Gleitlager sowie elastische Kupplungen und Sonderkupplungen für alle Industriebereiche. Im Bereich der Gleitlager ist das Werk Hannover seit Jahren Marktführer und bietet sowohl Standardbaureihen als auch Spezialanfertigungen.
Leitung der Instandhaltung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Instandhaltungsteams
- Planung, Steuerung und Optimierung von Wartungs- und Reparaturprozessen
- Sicherstellung der Betriebssicherheit, Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit von Maschinen, Anlagen und Standordinfrastruktur
- Erstellung und Überwachung von Wartungsplänen, Instandhaltungsbudgets und KPI-Reports
- Koordination von Fremdfirmen, Service Providern und Tools für Predictive Maintenance
- Umsetzung von Verbesserungsprojekten zur Effizienz- und Kostensenkung
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering und Einkauf
- Incident- und Fehleranalyse sowie Root-Cause-Analysis bei Störungen
- Erstellung von Dokumentationen, Schicht- und Arbeitsanweisungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise in leitender Funktion
- Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektrik, Hydraulik, Automatisierung und Diagnosetechniken
- Erfahrung mit TPM (z. B. SAP PM, IBM Maximo) und Steigerung der Anlagenverfügbarkeit, Condition Monitoring
- Führungsstärke, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Organisations- und Kommunikationsstärke, Kostenbewusstsein
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft bzw. Schichtarbeit je nach Unternehmensbedarf
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten
- Arbeitsvertrag: Sie haben einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Ansprechende Vergütung: Sie erhalten eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung gemäß dem IG Metalltarif inkl. Sonderzahlungen
- Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Umfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran
- Bewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeiter: innen, die Spaß daran haben Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichem Wachstum zu unterstützen
Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlinebewerbungsformular auf www.renk-group.com unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 190 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
190 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei RENK Group als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern