Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark!

Für unser Kundenunternehmen suchen wir aktuell einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit für eine unbefristete Festanstellung.

• Klassische Personalsachbearbeitung: von der Einstellung bis zur Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen inkl. der Erstellung der zugehörigen Unterlagen wie Arbeitsverträge, Änderungsverträge, Zeugnisse, Kündigungen und Statistiken

• Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Vor- und Nacharbeitung gemeinsam mit dem Team

• Kompetenter Ansprechpartner in allen Fragen zum Thema Entgeltabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben

• Verantwortung für die Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie den Austausch mit Behörden, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern etc.

• Stammdatenpflege in Sage Personalwirtschaft, Kontrolle der Arbeitszeit- und Urlaubskonten sowie die Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und ggf. auch eine Zusatzqualifikation im Bereich Personal

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabrechnung und -sachbearbeitung

• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Entgeltabrechnung

• Prozessoptimierung und -mitgestaltung

• Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

• Leistungsorientierte Sonderzahlungen

• 30 Tage Erholungsurlaub

• Detaillierter Onboardingplan

• Nach der Einarbeitung: Homeoffice nach Absprache möglich

• Betriebliche Altersvorsorge: Zuzahlung des Arbeitgebers in Höhe von 20% (Metallrente)

• Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren Unternehmenszugehörigkeit

• Kindergarten-/Krippenzuschuss bis zu 100 € netto pro Monat pro Kind

• Monatliche Zuzahlung zum Deutschland-Ticket oder einen Tankgutschein

• Berufliche und private Unfallversicherung

• Betriebsarzt, Möglichkeit für Vorsorgeuntersuchung etc.

• Corporate Benefits

• Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten