Manager:in Group Strategy
Manager:in Group Strategy
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 73.000 € – 100.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Manager:in Group Strategy
Über diesen Job
Manager:in Group Strategy
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Umsetzung sowie regelmäßigem Review der Talanx
Konzernstrategie - Eigenverantwortliche Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen sowie Ableitung von Implikationen für den Talanx Konzern
- Leitung bzw. Unterstützung von Strategie-, M&A- und Digitalisierungsprojekten auf Konzern- und Unternehmensebene
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der (Gen)AI-Strategie des Konzerns
- Vorbereitung und Begleitung strategischer Diskussionen in den Konzerngremien
- Bearbeitung von Sonderthemen für den Konzernvorstand bzw. den CEO
Dein Profil:
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes wirtschafts-, finanzwissenschaftliches oder vergleichbares Hochschulstudium
- Berufserfahrung im Strategie- oder Finanzbereich eines Finanzdienstleisters oder bei einer Strategieberatung, Investmentbank oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Erfahrung mit und Interesse an der Nutzung von (generativer) KI
- Ausgeprägtes Verständnis für ökonomische Zusammenhänge und Geschäftsmodelle im Finanzdienstleistungssektor
- Sehr hohes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohes Maß an Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sowie selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig.
Bewirb Dich jetzt - auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
Deine Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
- Familienförderung: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote.
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
- Gesundheitsmanagement: Mit uns bleibst Du gesund - dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedenen Kooperationen.
- Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
Familienförderung
Familienförderung
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote.
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote.
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
Gesundheitsmanagement
Gesundheitsmanagement
Mit uns bleibst Du gesund - dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedenen Kooperationen.
Mit uns bleibst Du gesund - dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedenen Kooperationen.
Mobiles Arbeiten
Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Weiterbildung
Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
Be You!
Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.428 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1428 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HDI AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.