Marketing Kommunikationsfachmann (w/m/d) mit Schwerpunkt Werbung und Veranstaltungsmanagement
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Concordia Versicherungen
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Hannover
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 43.000 € – 69.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Marketing Kommunikationsfachmann (w/m/d) mit Schwerpunkt Werbung und Veranstaltungsmanagement
Über diesen Job
Zur Unterstützung der Abteilung Digital & Sales Marketing suchen wir ab sofort einen Marketing Kommunikationsfachmann (w/m/d) mit Schwerpunkt Werbung und Veranstaltungsmanagement für unser Team.
Herr Frank Schareina Personalreferent Bereich Personal 0511/5701-1990 frank.schareina@concordia.de www.concordia.de
Aufgaben:
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- Beratung und Unterstützung unserer Vertriebspartner bei individuellen regionalen Werbemaßnahmen Entwicklung von zielgruppenorientierten Kommunikationskonzepten
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- Konzeption und Produktionssteuerung von Werbeanlagen, Leucht-, Banden-, Schilder- Fensterwerbung und KFZ-Werbung
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- Konzeption, Organisation und Durchführung von regionalen Veranstaltungen für unseren Vertrieb; Reisebereitschaft sollten sie mitbringen
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- Organisation und Durchführung von Messeauftritten (bundesweit)
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- Steuerung und Koordination von Werbeagenturen und Dienstleistern
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- Mitwirken und Leitung von Projekten im Marketingumfeld
Qualifikation:
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- Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Marketingkommunikation, Werbetechniker/in oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium mit Marketingschwerpunkt
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- Mindestens zweijährige Berufserfahrung, idealerweise mit Branchenkenntnissen
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- Kenntnisse im Bereich der Werbe-, Druck-, Fertigungstechnik und Materialkunde von Leucht- und Schilderwerbung sowie von Bauverordnungen
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- Nachweisliche Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement
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- Erfahrung im Bereich Messebau
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- Nachweisliche Erfahrungen im Projektmanagement
Wir bieten:
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- Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen..
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- Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
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- Flexibel: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
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- Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
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- Umfassendes Gesundheitsprogramm: Hansefit, eigenes Fitnessstudio, Jobrad, u.v.m.
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- Entwicklungsfördernd: Unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
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- Vertrauensvoll: Unser Betriebsrat
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- Sehenswert: Unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
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- Vorteilhaft: Vielfältige Corporate Benefits
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- Familienfreundlich: Betriebliche Kinderferienbetreuung
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- Aktiv: umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive vielseitiger Sportangebote
Herr Frank Schareina Personalreferent Bereich Personal 0511/5701-1990 frank.schareina@concordia.de www.concordia.de
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 222 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
222 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Concordia Versicherungen als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.