Machen Sie ab 01.04.2026 den nächsten Karriereschritt als:

MEISTER/IN (m/w/d) oder STAATLICH GEPRÜFTE/R TECHNIKER/IN (m/w/d)

IHR EINSATZ IST WERTVOLL

• Sie widmen sich umfassend den Themen Arbeitsschutz, Umweltschutz und Verbraucherschutz.
• Konkret bewahren Sie Beschäftigte in Betrieben und Verwaltungen vor arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren.
• Außerdem schützen Sie Mensch und Umwelt vor schädlichen Beeinträchtigungen wie Luftverunreinigungen, Lärm und Gerüchen.
• Durch Genehmigung, Kontrolle und fachkundige Beratung sorgen Sie für rechtmäßige Verhältnisse in den Betrieben und leisten einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft.

WIR BIETEN

• Ein gutes Arbeitsklima in teamorientierten Strukturen.

• Hochwertige technische Ausstattung aller Arbeitsplätze (u.a. Laptop, Digitale Akte).

• Nutzung der hauseigenen Dienstwagen für Dienstreisen (nach Verfügbarkeit).

• Flexible Arbeitszeitmodelle sind selbstverständlich.

• Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach der Einarbeitungsphase.

IHRE KOMPETENZ ÜBERZEUGT

• Bestandene Meisterprüfung bzw. Abschluss als Staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) insbesondere aus den Bereichen des Metall- und Maschinenwesens, Kfz-Gewerbes, der Elektrotechnik, dem Bauhaupt- und Baunebengewerbe.
• Hohes Einfühlungsvermögen in das betriebliche Umfeld, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit.
• Für die Beratung und Überwachung von Betrieben sind schnelle Auffassungsgabe, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und sicheres Auftreten wichtige Eigenschaften.
• Es ist von Vorteil, wenn bereits Berufserfahrung im gewerblichen Umfeld vorliegt. Berufseinsteigerinnen/ Berufseinsteiger sind jedoch ebenfalls herzlich willkommen.
• Eigenverantwortliches Arbeiten ist genauso wie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendienstterminen selbstverständlich.
• Deutschkenntnisse des Sprachniveaus C1, Führerschein der Klasse B.

IHR EINSTIEG ZAHLT SICH AUS

Von Anfang an: Sie starten mit einem auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag und einer mehrstufigen Einarbeitung, in der wir Ihnen die rechtlichen Grundlagen, Arbeitsweisen und fachtheoretischen Inhalte näherbringen – ergänzt um Praktika, Hospitationen, Lehrgänge, Arbeitsgemeinschaften sowie den praktischen Einsatz im jeweiligen Einstellungsamt.

Wenn es um Ihre Zukunft geht: Nach erfolgreich absolvierter Einarbeitung erwartet Sie ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und abhängig von Ihren persönlichen Voraussetzungen eine Übernahme ins Beamtenverhältnis. Sie profitieren von regelmäßigen Fortbildungen, u. a. durch unser Jahresfortbildungsprogramm.

Tag für Tag: Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Job, ein hervorragendes Arbeitsklima und ein Team, das Sie gerne in seiner Mitte willkommen heißt.

In finanzieller Hinsicht: Ihr Engagement vergüten wir gemäß Entgeltgruppe 8 TV-L – ergänzt um eine Sonderzahlung, eine Zusatzversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen.

In puncto Work-Life-Balance: Wir legen Wert darauf, dass Sie Beruf und Familie gut vereinbaren können – etwa durch flexible Arbeitszeiten.

Eine Anstellung in Teilzeit im Umfang von mindestens 30 Wochenstunden ist möglich, solange Sie bereit sind, bei dienstlichen Erfordernissen wie Außendiensteinsätzen auch ganztags zu arbeiten. Die z. T. mehrwöchigen Lehrgänge erfordern eine Teilnahme in Vollzeit – diese finden in der Regel nicht am Standort des Einstellungsamts statt. Der Umfang beträgt insgesamt ca. 10 – 13 Wochen innerhalb des ersten Jahres.

Bei Fragen ist das Staatliche Gewerbeaufsichtsamt Celle unter 05141 755 31 gerne für Sie da.

Für Ihre Bewerbung bis zum 17.12.2025 nutzen Sie unkompliziert das Karriereportal des Landes Niedersachsen.

Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen.

Das Staatliches Gewerbeaufsichtsamt Celle hat sich die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt. Sie ist bestrebt, Unterrepräsentanzen i. S. des NGG in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Bewerbungen aller Geschlechter werden ausdrücklich begrüßt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Rechte bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Behinderung/ Gleichstellung hin und fügen Sie zum Nachweis eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Gleichstellungsbescheides bei.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.