Zur Verstärkung unseres Sachgebietes Messtechnik Nord/Ost innerhalb der Hauptabteilung Zentrale Präventionsaufgaben suchen wir Sie am Standort Hannover (Einsatzschwerpunkt: Niedersachsen und angrenzende Bundesländer).

Über uns

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Die Hauptabteilung Zentrale Präventionsaufgaben berät mit rund 170 Mitarbeiter/innen Unternehmen und Versicherte zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Wir erarbeiten die für alle Unfallversicherungsträger verbindliche und gesicherte Fachmeinung und unterstützen die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV), ihre Mitglieder, staatliche Stellen sowie Hersteller in Fragen der Unfall- und Gesundheitsprävention. Wir prüfen und zertifizieren Arbeitsmittel und wirken intensiv in der internationalen Normung mit.

Ihre Aufgaben

• Als Messtechniker/-in führen Sie in unseren Mitgliedsbetrieben eigenverantwortlich Gefahrstoff- und Lärmmessungen durch.
• Sie erstellen anschließend Messberichte, die zur Beurteilung von Arbeitsplätzen und zur Ermittlung von Expositionen dienen.
• Darüber hinaus können Sie zukünftig weitere Messverfahren zu physikalischen oder biologischen Gefährdungen übernehmen.
• Durch die regelmäßige Wartung und Kalibrierung der Messgeräte stellen Sie einen ordnungsgemäßen Betrieb sicher.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/-in oder Meister/-in der Fachrichtung Maschinenbau, Chemietechnik, Holztechnik, Umweltschutz
• Branchenbezogene Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in der Tätigkeit als Meister oder Techniker
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zu häufigen, auch mehrtägigen, Außendiensttätigkeiten in Betrieben
• Wohnsitz möglichst im Raum Hannover

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b-10 BG-AT (https://www.bghm.de/karriereportal/entgelttabelle) - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (48.490 – 77.662 € jährlich)
• Bereitstellung eines Dienstwagens nach erfolgreicher Probezeit
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
• Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
• Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz
• Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Corporate Benefits
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Zusatzrente

Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennung 2214-1435-HZP bis zum 11.02.2026 unter www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote (https://www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote) .

Kontakt

Für Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Ronald Leidlo, Tel.: 06131/802-19080, gerne zur Verfügung. Unter www.bghm.de/karriereportal (https://www.bghm.de/karriereportal) können Sie mehr über uns erfahren.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.