MINIJOB: Persönliche Freizeitassistenz (m/w/d) in Hannover
MINIJOB: Persönliche Freizeitassistenz (m/w/d) in Hannover
MINIJOB: Persönliche Freizeitassistenz (m/w/d) in Hannover
MINIJOB: Persönliche Freizeitassistenz (m/w/d) in Hannover
Curamed24 Pflegedienst GmbH
Medizinische Dienste
Hannover
- Art der Beschäftigung: Aushilfe
- Hybrid
MINIJOB: Persönliche Freizeitassistenz (m/w/d) in Hannover
Über diesen Job
MINIJOB: Persönliche Freizeitassistenz (m/w/d) in Hannover
- Remote
Nur geringfügiges Beschäftigungsverhältnis
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine Persönliche Assistenz (m/w/d) für die Begleitung eines Menschen mit körperlicher Einschränkung im Alltag.
Deine Aufgaben:
✔️Du begleitest/assistierst der bedürftigen Person im privaten oder beruflichen Alltag
✔️ Gemeinsame Besuche kultureller Veranstaltungen, Kinos oder Museen
✔️ Nahrungsanreicherung und/oder Helfen bei Mahlzeiten
✔️ Hilfestellung bei Toilettengängen
✔️ Unterstützung bei Barrieren
✔️ Hilfe beim Wechsel der Kleidung und Unterstützung in der Grundpflege
Das bringst Du mit:
✔️ Die Bereitschaft, einen hilfsbedürftigen Menschen im Alltag zu begleiten
✔️ Erfahrung in der Pflege von Vorteil
✔️ Ein hohes Verantwortungsbewusstsein
✔️ Freundliches und empathisches Auftreten
✔️ Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
✔️ Eine geduldige Arbeitsweise und die Fähigkeit, auf die Wünsche und Bedürfnisse der zu begleitenden Person einzugehen
✔️ Bereitschaft zum auswärtigen Übernachten (gelegentlich)
Das erwartet Dich bei uns:
✔️ Individuell angepasste Dienste, in Rücksprache mit unseren Klienten und der Dienstplanung
✔️ Ein kreatives, motiviertes Team mit flachen Hierarchien
✔️ Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
✔️ Ein modernes digitales Arbeitsumfeld (Digitale Pflegedokumentation)
✔️ Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Büro
✔️ Eine steuerfreie Kilometerpauschale für die Fahrten zu den Arbeitsstätten
Wir haben Dein Interesse geweckt? Sehr gut! Dann sende uns noch heute deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an jobs@curamed24.de.
Benötigte Unterlagen: ein Anschreiben (bitte mit Angabe Verfügbarkeit), aktueller Lebenslauf, sowie ggf. Nachweise über die erlangte Erfahrung (z.B. Arbeitszeugnisse, Zertifikate o.ä.)
Du hast noch Fragen? Herr Gerrit Neidek steht Dir jederzeit gerne unter der 0177 834 84 19 zur Verfügung und ist telefonisch, über WhatsApp oder Signal erreichbar.
Wir freuen uns auf Dich!
Dein Team von Curamed24
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Jobs in der ambulanten Intensivpflege
Wir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Wertschätzung und flachen Hierarchien, fairer Bezahlung und weiteren attraktiven Vorteilen in einem schnell und sicher wachsenden Unternehmen.
Flexible Dienstplangestaltung
Bei uns hast Du die Möglichkeit bei der Gestaltung des Dienstplanes Deine Wünsche zu äußern. Die Länge Deiner Arbeitsblöcke, sowie die Art Deines Dienstes (Tag- oder Nachtdienst), kannst Du individuell bestimmen. Wir achten stets darauf, dass Privatleben und Beruf eine auf Dich abgestimmte Work-Life-Balance schaffen.
Vermögenswirksame Leistungen
Wir sorgen gemeinsam mit Dir für Deine Zukunft vor: Auf Wunsch schließen wir eine Lebensversicherung zur Altersvorsorge oder eine passende Anlagenstrategie für Dich ab. Damit sorgst Du vor und sparst gleichzeitig Steuern.
Arbeitgeberfinanzierte Fort-/Weiterbildungen
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Kenntnisse und Zufriedenheit unserer Pflegekräfte zu vergrößern. Mit den von uns finanzierten Fort- und Weiterbildungen kannst Du das Beste aus Dir herausholen.
Fahrtkostenbeteiligung
Um Deine Mobilität zu verbessern, erstatten wir Deine Fahrtkosten oder stellen Dir monatlich eine Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel zur Verfügung.
Faire Vergütung
Wir achten bei der Vergütung jedes einzelnen Arbeitnehmers darauf, dass diese erfahrungs- und qualifikationsabhängig erfolgt. Bei uns startest Du mit einem Einstiegsjahresgehalt von mind. 45.800 €. Neben dem gezahlten Gehalt vergüten wir Deine Arbeit mit Zuschlägen, Springer-Bonus und weiteren Benefits.
Springer-Bonus
Bei kurzfristiger Übernahme weiterer Dienste (z.B. durch Ausfall eines/r Kollegen/Kollegin) erhältst Du als eingesprungene/r Pfleger/Pflegerin gerecht vergütete Zusatzleistungen von uns.
Urlaubs- und Überstundenausgleich
Pro Jahr erhältst Du mindestens 26 Tage Urlaub und kannst Deine angefallenen Überstunden nach Absprache mit uns ausgleichen oder Dir diese auszahlen lassen.
Nette Überraschungen zu besonderen Anlässen
Du darfst Dich auf kleine Aufmerksamkeiten unsererseits freuen. Bei Geburtstagen, Jubiläen oder Hochzeiten sollst Du nicht ohne Lächeln nach Hause gehen.
