Mitarbeiter*in Einkauf IT-Integration (m/w/d) Hannover | Vollzeit | Ab sofort
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DEUTSCHEFACHPFLEGE
Pflegeberufe
Hannover
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 47.000 € – 61.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter*in Einkauf IT-Integration (m/w/d) Hannover | Vollzeit | Ab sofort
Über diesen Job
Hannover
Einsatzort
Verwaltung und Management
Tätigkeitsbereich
Deutsche Fachpflege
Pflegedienst
Mitarbeiter*in Einkauf & IT-Integration (m/w/d) Hannover | Vollzeit | Ab sofort
Herzlich willkommen! Die DEUTSCHE FACHPFLEGE ist ein Verbund aus über 80 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 12.850 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik.
Deine Aufgabe
Gestalte mit uns die Zukunft des Einkaufs im Gesundheitswesen!
Wir digitalisieren unseren Einkauf – mit klaren Zielen, modernen Tools und jeder Menge Ideen. Was uns noch fehlt? Du. Mit frischem Blick, Lust auf smarte Prozesse und der Motivation, gemeinsam mehr zu erreichen.
Bei uns findest du die richtige Balance: eine anspruchsvolle Aufgabe mit Verantwortung und Struktur – in einer Organisation, die qualitativ hochwertige Pflege ermöglicht. Denn unser Verwaltungsteam sorgt dafür, dass sich die Kolleg*innen vor Ort ganz auf das konzentrieren können, was zählt: die Versorgung unserer Klient*innen.
- Die Zukunft unseres E-Procurements gestalten
- Du unterstützt bei der Implementierung von Onventis (Buyer, eInvoicing, Kontraktmanagement, Spend Analytics).
- Prozesse smarter machen Du verbindest Einkauf, Buchhaltung und Lager durch clevere Schnittstellenlösungen (JTL/WMS).
- Lieferanten digital integrieren Du bringst neue Partner an Bord, betreust Schnittstellen & pflegst Katalogdaten.
- Transparenz schaffen Du entwickelst digitales Reporting weiter und hilfst, aus Daten bessere Entscheidungen zu machen.
- Verantwortung übernehmen Du arbeitest eng mit Einkauf, IT und Buchhaltung – und bringst deine Ideen direkt ein.
Was wir dir bieten
- Raum für Gestaltung & Ideen – Hier kannst du mitentwickeln statt nur abarbeiten.
- Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit & weitere Benefits
- Perspektive & Entwicklung – Wir wachsen und du kannst mit uns wachsen
- Ein modernes Mitarbeiterrestaurant & regelmäßige Teamevents
- Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei bekannten Marken
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine Organisation mit Sinn: Unsere Arbeit gibt der Pflege den nötigen Rückhalt.
Dein Profil
- Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik o. Ä.) oder vergleichbare Erfahrung
- Lust auf Digitalisierung und erste Erfahrungen mit Einkaufs- oder ERP-Systemen
- Interesse an E-Procurement-Tools – Onventis ist ein Plus, kein Muss
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick über den Tellerrand
- Kommunikationsstärke, Teamgeist & Offenheit für Neues
Dein Ansprechpartner
Stephan Adämmer
Bewerbermanagement
- 0800 306 550 00
- bewerbung@deutschefachpflege.de
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 11 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
11 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei DEUTSCHEFACHPFLEGE als sehr modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern