Als Marktführer in der ambulanten Intensivpflege hält unsere Verwaltung der Pflege den Rücken für das Wesentliche frei – dynamisch, wachstumsstark und geprägt von einer offenen Unternehmenskultur.

Durch unser stetiges Wachstum und unsere komplexe Konzernstruktur entstehen täglich neue, spannende steuerliche Fragestellungen rund um Tax Compliance, Unternehmenssteuern/Konzernsteuern und M&A.

Unsere Inhouse-Steuerabteilung übernimmt dabei nicht nur die umfassende steuerliche Betreuung unserer Gesellschaften, sondern ist auch ein wichtiger Beratungspartner für unser Konzernrechnungswesen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wie eine*n Tax Specialist als Mitarbeiter*in Konzernsteuern!

• Tax Compliance: Von der Erstellung der Steuererklärungen der Gesellschaften der DF in DATEV bis zur Begleitung von Betriebsprüfungen

• Fachliche Beratung: Unterstützung unserer Gesellschaften und Fachabteilungen wie z.B. unserer Finanzbuchhaltung in allen Fragen des nationalen Steuerrechts

• Strukturierungsprozesse: Mitwirkung bei konzerninternen Umstrukturierungsprozessen und bei der Einbindung von Unternehmenszukäufen

• Steuerliche Prozessoptimierung: Unterstützung bei der Weiterentwicklung effizienter, steuerlich optimierter Geschäftsprozesse

Sie verfügen über Expertise in steuerlichen Fragestellungen innerhalb von Unternehmens- oder Konzernstrukturen, z. B. durch Erfahrung in

• Steuerabteilungen,

• Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaften,

• oder in vergleichbaren Funktionen in Bezug auf Tax Compliance, Unternehmenssteuerrecht oder Konzernsteuern.

Außerdem bringen Sie eine der folgenden qualifizierten Ausbildungen oder Fachrichtungen mit:

• Steuerfachwirt*in

• einschlägiges Studium (z. B. BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Wirtschaftsjura) mit Schwerpunkt Steuern/Tax, und/oder ein

• abgelegtes oder angestrebtes Steuerberaterexamen (StB).

Zusätzlich zeichnen Sie sich aus durch

• Eine präzise, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise,

• sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit DATEV.

• Kommunikationsstärke und eine pragmatische Herangehensweise

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten, sozialen Branche

• Ihre Vorteile: betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits uvm.

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem wachsenden Unternehmen

• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindungen

• Regelmäßige Mitarbeiterevents

• gezielte Weiterbildung und -Entwicklungsmöglichkeiten

Bei Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung:

Stephan Adämmer

Bewerbermanagement

0800 306 550 00

bewerbung@deutschefachpflege.de